全面提升基础管理水平让FPC成为新的经济增长点.pdfVIP

我司荣获区 “百万员工素质提升行动”先进单位 景旺人讯（FPC人事部 丘瑞元）近日，深圳市 宝安区 “百万员工素质提升行动”领导小组办公室 授予我司2010-2012年 “百万员工素质提升行动”先 进单位荣誉称号。获此殊荣，不仅是我司贯彻 “以 人为本”理念，坚持把员工作为企业最重要的财 富，投入大量资金进行员工培养的硕果。也是景旺 践行企业责任，回报社会的重要体现。 2013年10月 总第130期 在过去的3年里，我司集中优势资源，抽调骨干 力量成立了专门的培训小组，专职负责素质提升课 程，从新员工入职开始，到岗位技术、管理知识的 全面提升基础管理水平 各项培训，精心安排，为员工挑选符合需求的精品 课程。3年里培养高素质人才近5000人（次）。 与此同时，我司丘瑞元同志被评为 “百万员工 素质提升行动”先进个人。 让FPC成为新的经济增长点 据悉，宝安区于2010年推出了 “百万员工素质 提升行动”，在2010—2012三年时间内，对全区企业 董事长：刘绍柏 员工完成一次轮训，通过安全生产、法律法规、健 康生活和城市文明四方面知识，提升劳务工城市生 市场应用的需求带来技术的革新换代，技术的革新也必然推动市场需求的提升。在线路板制造技术日新月异的今天，电子信 产生活适应能力、帮助劳务工尽快融入城市生活、 息产品更新换代，人们对高端电子产品的需求也越