虚拟企业(virtualcorporation).PPTVIP

虛擬企業（Virtual Corporation） ----就是專門提供虛擬產品與服務。 是90年代企業經營的趨勢。企業只保留【核心專長】，而將其他工作【委外】。如：NIKE 運動鞋。虛擬企業典型的方式：只保留【研發，管理，行銷】。必須依靠資訊科技基礎建設。如：E-Mail / Data Base 虛擬企業的由來 虛擬組織的建構是由美國科羅拉多州政府所開啟，因為當地的遊民居無定所，為了替遊民尋找工作並與其聯絡關於工作的訊息，於是州政府為每一個登記求職的遊民設置專屬語音信箱，遊民可以使用免付費的電話查詢語音信箱是否有就業的訊息。這個方法被證明有效之後，此虛擬組織的概念被企業模仿、吸收並且加以強化，爾後乃有『虛擬企業』的名詞產生 (閻瑞彥，民 84)。 虛擬企業的由來 虛擬企業是一個虛擬的工作環境，不被時間及空間約束，所有的員工都是獨立的知識工作者，不必每日向辦公室報到，或固定一週工作 40 小時。他們透過操作電腦，使用電話、傳真、視訊科技聯繫 (Verespej, 1998)，辦公室不再由磚塊、水泥所砌成，取而代之的是由電腦鍵盤所構成之自成格局的天地，所有的產品及勞務都是透過資訊科技來完成運作。 虛擬企業的由來 虛擬企業是一種將分散在各地的人力及物質資源，透過資訊科技投機化、選擇性的加以整合，成為企業的核心能力，其餘不必要的流程則交由外包解決。此時員工的屬性便偏向知識工作者，運用電腦專業知識來操作企業流程。或許很少有企業是完全虛擬的，但這卻是一個新的趨勢 (Pape, 1998)：企業進行流程再造 BPR、掌握核心能力後其餘作業開放外包、員工散佈在世界各地、極度仰賴資訊科技、企業的運作皆透過電腦網路及視訊科技進行。 虛擬企業興起的原因 1. 降低交通往返的時間成本，使員工有更多的彈性時間完成個人及組織的需求。 2. 人們希望花更多的時間和家人相處，喜歡家中舒適的工作環境，因此工作和個人生活的界線會逐漸模糊。 。 虛擬企業興起的原因 3.?虛擬化企業可節省辦公室基本設施方面的投資及固定成本。 4.?當人們有更多節省下來的自由時間時，便可有更多的時間投入工作，提高生產力。 5. 使企業得以團隊的方式運作，不必花時間跑到辦公室打卡、收集資訊、參與會議…等。 虛擬企業的特質（企業功能）： 研發，製造，行銷等等之間的界限將日益模糊。 企業透過內外部整合，將比過去獲得更多資源。企業競爭力關鍵需要掌握資訊與關係的運用。 另外虛擬產品服務的共同點。就是生產 / 運銷必須符合： ? 成本效益 ??費時短 ??可同時用在許多地點，以便服務客戶多樣化的選擇 ???即時普及。因為已成人們日常生活中的一部份。 ?? 提供客戶滿足感。 虛擬企業的先決條件：  ? 必須引進徹底的改造 ??設法掌握種種複雜的資訊 ??學會所有最新的組織技巧與生產技術 虛擬企業的外觀與內在：  ??外觀~~~~~沒有邊界:（公司與公司 /供應商 /客戶之間是可穿透的，不斷改變） ??內在~~~~~是無定形的: 部門及作業單位常因需要而改變 工作責任與授權界限會定期 / 不定期的更動 員工的定義也改變 虛擬企業形式的現存公司（一） 鮮少有人知道 VISA 卡其實是虛擬企業的前鋒，事實上並沒有 VISA 公司存在，亦無 VISA 所屬的辦公大樓或員工來維持日常運作。VISA 只是一個由兩千多家銀行共同同意的名稱，透過相同的資訊程序，合作處理龐大的信用交易 Visa國際組織簡介 什麼是Visa國際組織? Visa國際組織能讓您不管是在家裡或是在旅行中都能安心自在的消費或提領現金。??因為，除了身為世界上最知名的支付品牌之一，全球各地的Visa特約商店、、自動櫃員提款機以及會員機構也使這個夢想成真。 Visa國際組織簡介 Visa網路是世界上最大而且最先進的消費支付處理系統，能為您的Visa卡提供廣為全球性接受的消費承諾，目前全世界有超過2,300萬個特約商店接受Visa卡，還有超過750,000個自動櫃員提款機遍佈世界各地，Visa國際組織的全球性網路讓您不論到哪裡都能方便使用Visa卡。 Visa國際組織簡介 雖然Visa國際組織本身並沒有直接發行卡片，但在亞太地區Visa國際組織有超過600個會員機構提供最廣泛的各種Visa支付工具，包括信用卡、金融卡、公司卡、商務卡、採購卡及配銷卡。使用這些產品都能讓您在消費時，享受到安全、便利及可靠性。 符合您多變的支付需求 我們瞭解，當網際網路及新科技成為您每日生活中的一部份時，您的消費需求會有所改變。我們更瞭解不論在何時、何地、以任何方式，例如在附近的超市，或是透過您的個人電腦上網、個人數位助理(PDA)、行動電話或任何行動裝置，都可自由自在地消費，是多麼的重要。?