“三层次”并购战略.pdfVIP

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  • 2017-09-10 发布于浙江
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_ 塑墅鍪!鍪鍪 ■ 张雪松 胡之源 /文 ‘‘ 一 — ● . . . . . . . . . . . ▲ 层 次 ’’并 购 战 略 随着全球经济结构的深度调整和全球经济一体化 通过并购 ,可 以强化竞争优势中的一种或两种,使合并 的程度加深,全球并购规模和频率都不断加大 ,据 后企业的竞争优势大于合并前两者之和。结构优势的 Dealogic统计 ,2009年全球并购总规模达到 3.87万亿 理论依据是公司治理理论 .高层管理团队理论和知识 美元,较 2008年增长 29%,刷新 了有史以来全球并购 管理理论,主要指企业通过并购改善公司治理结构和 的最高记录。 高管团队结构,使知识有效传输 ,从而创造出新的商业 中国的改革和开放使中国经济取得持续近 30年 模式和文化,为企业创造超额价值,这种价值在并购之 的高速增长的绩效 .产业的调整和升级使近年来中国 前是不能实现的。根据并购战略设计所要获得优势类 市场上的并购力度不断加大。据全球著名的并购资讯 型的不同,本文把一个并购战略细分为三个层次,获取 公司Mergermarket统计 ,2009年中国并购市场交易金 财务优势的称为企业联合层,获取竞争优势的称为业 额高达 300多亿美元,比2008翻了一番,首次超过 IPO 务整合层,获取结构优势的称为团队融合层。 融资总额 。交易量也大幅提升 ,占到整个亚太地 区 二、并购战略三层次价值创造机制 的综合分析框 的 19%。 架 并购重组研究的根本 问题在于抓住并购 问题的核 并购战略三层次价值创造机制综合分析框架 .如 心,从并购重组交易事件的表明来看 ,这个核心就是 图 1所示。首先,企业并购战略可 以划分为三个层次, “并购重组如何创造价值?”,包括并购重组是否为股 即企业联合层 、业务整合层、团队融合层 。划分依据是 东、管理层 、供应商、客户、公众和社会相关利益者创造 三个层次创造价值机制不同。其次,并购战略三个层次 价值 。 的战略 目标获取的优势类型不同。并购战略企业联合 一 、 “三层次 ”与财务优势、竞争优势和结构优势 层价值创造的机制是获取财务优势,具体途径是规模 的关系 扩大和税收优惠;并购战略业务整合层价值创造机制 并购战略的设计就是为了获取某种优势,企业通 是获取竞争优势 ,具体的途径是运营类业务规模的增 过并购可以获得三种不同类型的优势:财务优势 、竞争 加、技术类业务种类的增加和营销类业务规模或种类 优势和结构优势。财务优势主要是指并购后 由于企业 的增加:并购战略团队融合层价值创造的机制是获取 财务规模的扩大,企业可以在税收、银行贷款 、资本市 结构优势。具体的途径是构建新的股东结构、高层管理 场融资等方面获得不同程度的优惠和便利条件 ,这些 团队结构、促进知识的流动传输和转移、创新商业模式 优惠和便利条件是两个企业单独运营所享受不到的。 和企业制度文化。最后 ,并购战略三个层次之间的关系 竞争优势符合战略管理理论中的经典定义。是 由基本 是 ,在难度 、时间、价值创造大小和风险大小方面应该 竞争战略而来 ,分为成本优势和差异化优势两种,企业 程逐步加大的趋势。 48 l2010.09·中华会计学习 艘 黼 触 作为并购的战略 目标 ,并购通过

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