岗位职责书(主任).docVIP

防治水办公室主任 岗位职责书 一、基本信息 云峰集团-陆合公司 岗位职责书 　 基安达煤业 所在部门：防治水办公室 岗位名称：主任 岗位编号： 岗位级别： 直接上级（岗位名称）：防治水副总 岗位编制： 直接下级（岗位名称）：防治水办公室科员 所辖人数：4 间接下级（岗位名称）：探水队 所辖人数：5 二、岗位目的：严格按照国家防治水管理规定，建立完整的防治水管理体系，搞好矿井防治水工作，确保安全生产。 　 具体职责 职责一：在总工程师及防治水副总工的领导下，认真落实上级防治水的各项方针、政策、法律和法规，搞好矿井地测防治水业务和技术管理工作。 职责二：负责防治水工作的计划、安排、“雨季三防”和地面防治水的治理，对执行情况进行督促、检查，确保矿井防治水工作顺利完成。 职责三：定期召开矿井防治水工作会议，听取防治水人员的工作汇报，了解防治水工作的落实、执行情况，对其工作的开展和推进提出要求。 职责四：会审生产、探放水等安全技术措施，要求严格按技术措施施工，并监督执行情况。 职责五：负责防治水工作先进经验的推广，深入工作现场检查防治水工作情况，按照新的经验和方法开展矿井水灾防治，同时提出改进意见。 职责六：要求防治水人员有严明的工作纪律，严谨的工作作风，严肃的工作态度，切实把矿井水灾防治工作做好。 三、关键绩效指标 完成本职工作和领导安排的工作　 四、工作权限 权限一：对工作具有建议权 权限二：对探水队施工具有监督管理权 权限三：对矿井生产作业计划和实际作业情况具知情权 权限四：对生产过程中存在的“三违”现象具有制止和举报权 权限五：对违章指挥、违章作业具有拒绝权　 五、任职资格 教育水平： 大专　 支持水平： 煤炭主体专业初级 所需专业： 防治水专业 语言水平： 　 计算机水平： 　 工作经验： 3年以上 知识与技能： 审批 部门负责人签字： 分管领导审核： 人力资源中心审核： 日期： （年/月/日） 审核日期： （年/月/日） 审核日期： （年/月/日） ~ 1 ~