一级企业人力资源管理师真题答案.docVIP

2010年11月份企业人力资源管理师（一级）考试真题答案 卷册一： 理论知识 （页码注释说明：直接写页码的均为专业教材页码。） 一、单选题 26、A P3 27、B P6 28、D P8 29、A P11 30、D P18 31、C P23 32、C P28 33、B P40 34、D P62 35、B P71 36、B P88 37、A P90 38、D P92 39、C P100 40、D P108 41、B P119 42、D P123 43、C P128 44、A P138 45、B P158 46、A P163 47、D P166 48、B P169 49、B P179 50、A P184 51、A P187 52、C P208 53、D P213 54、A P215 55、D P233 56、C P261 57、B P286 58、C P270 59、C P275 60、C P278 61、A P278 62、A P282 63、D P286 64、A P291 65、A P298 66、C P322 67、A P323 68、D P332 69、C P344 70、D P346 71、D P356 72、A P365 73、B P369 74、A P378 75、B P396 76、A P416 77、B P421 78、B P424 79、C P433 80、C P436 81、A P444 82、C P454 83、C P457 84、D P465 85、D P471 二、多选题 86、ABC P1 87、ABCD P3 88、ABE P9 89、AD P20 90、BDE P39 91、ACD P44 92、BCE P73 93、CE P89 94、AD P101 95、ACE P107 96、AD P111 97、ABE P132 98、ABC P136 99、ABCD P139 100、ABE P168 101、ACD P184 102、ABDE P190 103、ABCE P203 104、CD P216 105、CDE P226 106、ABE P229 107、CDE P260 108、AC P263 109、ABD P264 110、AD P271-275 111、DE P289 112、ABE P304 113、ABE P328 114、AC 115、AD P345 116、ABC 117、DE P376 118、ACD P386 119、ACDE 120、BE P420 121、CDE P423 122、CDE P427 123、AC P424 124、ACE 125、BCE P474卷二：专业能力 一、简答题： 1、答： 企业集团的治理结构是由哪些机构组成的？（4分） 企业法人治理结构包括：股东大会、董事会、监事会和经理班子机构 分别承担哪些职责？ ?? （1）从管理权限的角度说：（4分） ①股东大会 a. 股东大会是通过公司内部设置的能够自主表达意愿的公司最高权力机构； b. 是对公司的经营管理和股东利益进行议决的公司最高权力机构。 c. 保留重大方针、政策制定权。 ??? ②董事会 （董事会是股东大会闭会期间行使职权的机构，是公司常设权力机构和经营管理决策的领导机构，是公司治理结构的中枢和管理权力中心。） 董事会作为公司产权与治理的主体， a. 对外是公司的代表和权力象征， b. 对内是公司的决策者和指挥者。 c. 董事会决定公司的一切重大问题，包括执行机构的人员聘任和设置。 ??? ③经理班子 经理班子是由高层经理人员(包括总经理、副总经理、总工程师、总经济师和总会计师)组成的公司执行机构。 经理受聘于董事会，在董事会授权的范围内拥有： a. 对公司事务的管理权， b. 负责日常经营活动。 c. 在现代经济生活中，董事会的主要职能已经从过去的常规管理转为战略决策和监督作用 ?④监事会 监事会是公司经营管理活动的监督机构，直接对股东或股东大会负责。 ·??????? 财务上的检查审核权， ·??????? 对董事会或经理人员的业务执行情况是否得当也拥有检查权。 ·??????? 有权对董事会成员和经理人员实施监督，对损害公司利益的玩忽职守者有权提出罢免意见。 ??? （2）从健全体制的角度说：（4分） ①股东大会、董事会、监事会和经理班子的建立及权力分配的制度安排； ·??????? 股东(主要是法人股东)对董事会、经理人员和一般员工工作绩效监督和评价的制度安排； ③对经理人员的激励和约束机制的设计及实施办法； 出现危机时，法人股东的行为方式。 2、答： 《劳动争议调解仲裁法》关于劳动争议处理制度的部分新规定 ??? (一)《劳动争议调解仲裁法》的程序性与公法性（2分） ??? (