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企业年金管理风险控制模式选择下 　三、 企业 年金管理的风险管理模式选择 　　对企业年金管理进行风险控制，必须在清晰地 分析 企业年金管理中的风险特征，相应确立风险管理的策略与偏好，制定出风险控制原则，并进而通过一系列具有可行性的措施，付诸实施。 　　1、企业年金管理风险控制理念与原则 　　根据企业年金的风险特征，企业年金管理的风险控制原则至少应当包括以下几个方面的 内容 ：（1）全面性原则，即风险控制必须涵盖企业年金管理的各个环节和参与其运作的各个当事人，并渗透到各项具体业务过程中去，包括各项业务的决策、执行、监督和反馈等环节。（2）制衡性原则，即在参与企业年金管理的各个当事人之间，要形成一种相互制约的机制，特别是要防范利益冲突与利益输送 问题 。（3）可衡量性原则，就是在风险控制的过程中，采用定性分析与定量分析相结合的 方法 ，使风险控制更具客观性和可操作性。 　　举例来说，引入托管人，就很好地体现了上述第2条原则，即制衡性原则。将年金资产与投资管理人或年金计划发起人的资产相分离，可以有效地实施职责分离的原则。托管人还提供了与投资管理人关于企业年金基金 会计 记录的第二套会计记录，两相对应，可以保证企业年金资产的会计是准确和合适的。托管人可以监督投资管理人的行动，以确保他们的投资活动与计划文件、投资目标和战略相一致。它还可以在计划范围内监督交易，以保