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- 2017-09-09 发布于江苏
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·总第485期· 【现代管理】
组织创意人才吸引提升策略论
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□文志林 李抑然 王 淼
(1.复旦大学 管理学院, 上海 200433)
(
2.大庆石油管理局射孔弹厂市场部, 黑龙江 大庆 163853)
摘要: 创意经济成为新时代经济发展的主流 , 已经成为不争的事实, 而创意经济的发展来自创意人才, 因
此, 各个组织要想在新时代具有竞争力 , 吸引创意人才便刻不容缓。 本研究从组织自身战略及战术方面对创意
人才的吸引提出了对应性策略 。 本研究最突出的地方, 是从我国国情出发, 阐述不同雇佣制下应该怎么吸引创
意人才, 不同企业
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