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随需应变的嵌入式学习在美国企业中的应用研究 （摘要） 作者：崔连斌博士 崔连斌博士是美国安迪曼咨询公司联合创始人、美国柯氏评估 公司顾问/认证讲师、美国南伊利诺伊大学人力资源开发博 士。 崔博士的专长在课程设计与开发、绩效改进技术和培训效果评 估等领域。 这部分摘要引自崔连斌的博士论文：美国企业中随需应变的嵌入式学习的应用 现状研究。该博士论文获得全美人力资源开发领域的最佳博士论文奖。此研究的目 的是为了进一步了解在美国企业中随需应变的嵌入式学习的现状，以及个人、创新 (随需应变的嵌入式学习) 、组织和环境特征是怎样影响随需应变的嵌入式学习的应 用的。 在该研究中，总共有126位企业培训管理者完成了邮件调查或是在线调查，这 些管理者主要承担学习和发展角色/职责。调查对象中的70%是副总、主管或经 理，57.5% 的