第三章 职业与环境探索.pptVIP

幸福的关键是发现自己适合做什么并确保有机会去做。 —— 约翰·杜威 有关职业的基本事实 目前现存有超过20,000种职业，对于大多数人来说，都有数种职业适合于他们。 没有哪一种工作能够完全满足你所有的需要。所有工作都有其局限性和令人失望之处。你需要通过其它活动来平衡你的生活，才有可能感觉到完满。 活动：猜猜看 用头脑风暴法列举出与 相关的尽可能多的职业。 活动：职业生涯人物访谈 花一定的时间（几个小时、几天）去亲身经历感兴趣的职业类型。 寻找生涯人物、建立关系网 行业、公司名称 工作的性质类型、主要内容、地点、时间 任职资格、所需技能 市场前景、行业相关信息 工作环境、强度 福利薪酬 工作感受、员工满意度 生涯人物访谈问题设计 个人的主要成就是什么？ 你最喜欢其中的什么？你最擅长什么？ 做这件事遇到的困难是什么？你的解决办法？ 你最后达到了什么结果？ 你的职位是什么？你的主要职责是什么？ 通常你一天的工作时间是怎么度过的？ 在未来6—12个月内，你会面临的主要挑战是什么？你会怎样面对？迎接这些挑战时的障碍有哪些？ 你日常面临的问题和挑战有哪些？ 你成功地（不成功地）地解决或者处理的一个问题？你做了些什么？为什么这样做？ 在这个职位上，如果想获得成功必须拥有并保持什么样的能力? 目前还缺乏的必须改进的能力有哪些？怎么改善他们？ 在你的组织中，能够把在同样一个岗位上把成功和不成功区别开来的行为是什么？ 一、了解环境 1.职业环境探索的层次 2.职业环境探索主要内容 3.其他环境探索 1.职业环境探索的层次 2.职业环境探索主要内容 社会环境分析（经济环境、政治法律环境、文化环境、价值观念、人才环境） 行业环境分析（行业简介、国内外行业发展现状、人才结构及需求分析、行业发展前景） 企业环境分析（企业基本概况、企业发展阶段、选择并确定适合自己的企业） 岗位环境分析（岗位基本描述、岗位晋升通路、岗位基本要求、个人与岗位的差距 ） 案例：选择企业包含的因素 专业是否对口 工作内容是否满足兴趣 企业的文化 企业的前景 企业的待遇 可去性 【选项】 1．我希望进入一家薪水普通但稳定性高的企业。 2．我希望进入一家能重用年轻人的企业。 3．我希望进入一家以实力决定待遇的企业。 4．为了自己将来创业方便，我希望进入一家能充分学习 的企业。 5．希望进入一家环境安定、能从事新事业开发工作的企业。 6．我希望做自己喜欢而且待遇又高的工作。 测试：了解自己适合什么阶段的企业 【答案】 选择“1”的人，适合进入“成熟期”的企业； 选择“2”的人，这个愿望恐怕很难在企业中实现，但可以尝试“开发期”或“成长前期”的企业； 选择“3”的人，“成长前期”的企业最适合你； 选择“4”的人，适合进入“开发期”或“成长前期”的企业，如此才有机会学到所有工作的实务； 选择“5”的人，可以考虑“成熟期”企业的企划或开发部门； 选择“6”的人，只有一条路－－自行创业当老板。 关注网站——提前熟悉行业、企业、岗位 英文好的同学 美国劳工部“职业信息网”O*Net（ ）： 上面有各个行业和职业的具体介绍，并对每个职业对从业者的具体要求有详细的描述。 著名职业规划网站VAULT（） 包含各个行业、各个职业的介绍已经求职指南，并对每个行业的龙头企业有详细的介绍。 关注网站——提前熟悉行业、企业、岗位 中文好的同学 劳动和社会保障部：中国劳动力市场网/ 浙江省大学生网上就业市场： / 浙江师范大学就业信息网： / 职场引路人：/ 及时了解新职业、就业政策、就业形势等 及时收集适合自己的职业信息 建立自己的职业信息库 1.家庭环境分析： 如经济状况、家人期望、家族文化等以及对本人的影响。 2.学校环境分析 如学校特色、专业学习、实践经验等 3.就业环境分析 如就业形势、就业政策、竞争对手等 分享：浙江大学IT硕士的找工作之歌《我们的生活多美好》 三、其他环境探索 参考职业测评报告建议，对影响职业选择的相关外部环境进行较为系统的分析 1.家庭环境分析： 如经济状况、家人期望、家族文化等以及对本人的影响。 2.学校环境分析 如学校特色、专业学习、实践经验等 3.社会环境分析 如就业形势、就业政策、竞争对手等 4.职业环境分析 （1）行业分析：如**行业现状及发展趋势，人业匹配分析； （2）职业分析：如**职业的工作内容、工作要求、发展前景，人岗匹配分析； （3）企业分析：如**单位类型、企业文化、发展前景、发展阶段、产品服务、员工素质、工作氛围等，人企匹配分析； （4）地域分析：如**工作城市的发展前景、文化特点、气候水土、人际关系等，人城匹配分析。 5.环境分析小结。 6.暑期课程实践准备 在自我评估基础上做一个职业环