数据库课程设计--人事部管理系统（附源代码）.doc

目 录 一．概述 2 1、系统分析 4 2、系统需求分析 6 3、功能分析 8 二．系统总体设计方案 10 1．系统功能模块设计 12 2．数据库概念结构设计 15 3．系统基本信息和功能 18 4．数据库设计 20 5．概念设计 21 6．逻辑设计 21 三．系统程序设计方案 23 1、登录模块 24 1）管理员/用户登陆 28 2）用户密码修改 30 2、员工信息管理模块 32 1）增加记录 31 2）删除记录 36 3）修改记录 38 3、员工信息查询模块 40 4、部门模块 41 5、考勤模块 43 6、考评模块 45 7、通讯簿模块 46 四．设计总结 47 1、遇到的问题及解决方案 47 2、总结 48 3、项目进度 48 五．参考文献 50 六．附录 52 概述 一系统分析 人才是企、事业单位的宝贵财富，而人事管理又是人力资源管理的核心，是所有矿产、公司、企业事业单位所必须的。因此，快捷、准确、方便、高效的人事档案管理系统就成为企、事业单位的基本需求之一。 基于C/S结构的人事管理整个系统应当操作简便，界面友好,维护简便。数据库要求运行稳定，执行速度快,数据安全性高。软件系统本身运行对计算机硬件平台和操作系统平台要求适中。（Window XP下Visual Studio2010 + SQL Server 2008 ） 人事档案管理系统必须具备以下基本功能