南昌市工商业联合会民营企业高管培训项目研究.pdf

摘要 摘要 改革开放以来，南昌市民营企业得到了迅速的发展，为南昌市经济社会的 繁荣发展做出束积极的贡献。为了加快南昌市民营经济的发展，政府和社会各 界不仅积极为民营企业的发展创造良好的环境和条件，同时高度关注民营企业 高级管理人员能力和素质的提高，为民营企业的高管创造培训和提高能力的机 会。但是，近来来，南昌市工商联民营高管培训效果不是很理想。通过调查发 现南昌市民营企业普遍存在着起点低、底子薄、发展慢，大部分民营企业高管 的素质偏低，原始学历偏低，对培训认识不充分，目的不明确，眼光不长远； 南昌市工商联缺乏充分的调研，培训定位不准，培训内容缺乏针对性，培训形 式单一；培训机构参差不齐，资源分配差距大，利益为先，诚信度不高，缺乏 成效评估体系等问题，严重影响南昌市民营高管培训效果。因此，本文结合南 昌市民营企业高管培训市场现状，对南昌市民营企业高管培训效果的优化提出 以下建议：第一，加强企业对培训的重视，提升学习的主动性和积极性。第二， 充分发挥市工商联的主导作用，做好前期调研和细节服务工作。第三，注重培 训机构的师资实力和培训实效，建立科学完善的培训体系。 关键词：民营高管；培训效能；发展思路