中文摘要
21世纪是文化制胜的时代,随着社会主义市场经济的深入发展,国有企业
竞争正在由产品竞争逐步转变为“文化力”竞争,企业管理正在向文化管理转变,
企业文化在国有企业中的地位和作用越来越突出。我国的企业文化建设开始于
20世纪80年代初,由于起步较晚,特别是观念的更新需要一个过程,时至今日,
仍有许多企业对企业文化理论知之甚少,更谈不上用正确的理论指导企业文化建
设实践。因此,我国企业文化不论是在理论方面,或是实践方面,都很有必要作
进一步的研究和探讨。本文以国有煤炭企业文化为研究对象,结合肥城矿业集团
白庄煤矿近年来开展企业文化建设的实践,系统阐述了国有煤炭企业文化建设在
促进企业改革发展中所占的重要地位和作用,客观分析了当前国有煤炭企业文化
建设的现状,肯定了成就,指出了问题,分析了原因,并就如何搞好国有煤炭企业
文化建设,以及如何正确处理企业文化建设与生产经营、制度管理等相关工作的
关系提出了相应的对策,以期对进一步搞好国有煤炭企业文化建设有所裨益。
关键词:国有煤炭企业;特色文化:地位作用;要素分析
ABSTRACT
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