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全力打造城市环境卫生品牌
。
王
建
赵
伟
伟
山东省枣庄市市中区机关人员在每月最后一个星期六做一天 “环卫工”.打扫环境卫生
(图/吉 酷 )
近几年来 ,山东 (二)建设系统各单位 、局机关干部职工为一条
省新泰市树立和落实 线。从局长、书记到每一名工作人员,在干好本职工
科学发展观 ,以创建 作的同时,全部上路包卫生 ,督促和考核环卫工作 ,
国家园林城市为契机 , 协调解决乱倒垃圾 、环卫设施建设等 问题 ,做好沿街
以治理 “脏 、乱 、差 ” 门店的宣传等工作。建设局每名班子成员车上都必备
为重 点 ,加 大力 度 , “i大件”:扫帚 、铲子和夹子,发现垃圾随时捡拾 ,
强化管理,创新工作 , 以实际行动影响和带动广大环卫工人努力工作。建设
使城市环境卫 生管理 局分管负责同志、环卫处主任每天上班前的第一件事
走上 了制度化 、规范 就是上路巡查一遍卫生,环卫处业务督查科也坚持每
化 、科学 化 的轨道 , 天 15小时上路巡查卫生 ,较好地落实了环境卫生包保
街道环境卫生面貌发 责任制。
生了根本性变化 ,得到了领导和市民的高度评价 ,城 (三) 明确市、乡 (镇)、村 (居)三级环境卫生
市建设和管理工作者为新泰市荣获 “国家园林城市”、 管理职责分工。按照 “门前五包 ,门内达标”和 “谁
“山东省适宜人居环境奖”等荣誉做出了积极的贡献 。 的产权谁有责任 ,谁受益谁负责 ,谁污染谁治理 ,一谁
一 、 实行 “双线包保”责任制 ,解决 “谁来管” 发证谁管理”的原则 ,市政府专 门对城乡环境卫生责
的问题 任区域进行了重新界定 ,进一步理顺关系、明确职责,
(一)环卫处全体干部职工为一条线。根据道路等 避免了职责不清、推诿扯皮现象的发生。按照 “管理
级、人车流量、清扫难易程度等情况,将路段合理划 重心下移”的要求,健全完善市 、街道办事处、村居
分 ,环卫工人每人一段 ,配齐作业工具 ,责任到人 , 三级环境卫生管理网络 ,建立了层级考核机制,督促
全天 16个小时,两人一 岗轮流保洁。 各社区成立专兼职结合 的卫生保洁队伍 ,配备了环卫
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设施 。组织发动青云街道办事处 、新汶办事处及有关 三、增加环卫设施 ,解决垃圾存放问题
社 区、居委会 ,定期对辖 区内小街小巷 的卫生死角进 近年来 ,新泰市抓住创建 “文明平安卫生城市”、
行集中整治,形成了齐抓共管环境卫生工作的新局面。 创建 “国家园林城市”等有利时机 ,把垃圾箱 (站)
二、实行 “三全保 洁”管理 ,解决 “怎么干” 的 等环l1J设施的建设列入重要议事 日程 ,逐年加大投资 ,
问题 立足高起点 、高标准、高质量 ,对全市环卫设施
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