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客流量分析(按时段) 客流量分析(按日) 客流量分析(按月) 客户信息留存率分析(按总体) 客户信息留存率分析(按销售顾问) 客户信息留存量与客流量对比(按总体) 客户信息留存量与客流量对比(按销售顾问) 来电来访信息留存率对比 来电来访数量对比 来电信息留存数量对比 来访信息留存数量对比 单月成交率分析(按总体、按销售顾问) 成交率月度对比分析 销量与客流量对比 销量与跟踪次数对比 成交客户结构类型分析 成交客户满意度回访分析 客户来源分析(一级、二级) 客户来源分析(三级) 产品畅销度分析(按车型、按颜色) 潜在客户意向分析 (按车型、按颜色) 失单原因分析(一级、二级) 失单流向分析(一级) 失单流向分析(二级) 经验值客户数与实际客户数对比 客户分类与跟踪状况(成交客户平均跟踪天数) 客户分类与跟踪状况(成交客户平均跟踪次数) 销售人员能力分析(月度、成交率) 销售人员能力分析(综合、成交量) 销售人员绩效统计 管 控 决 策 方 案 落 实 计 划 贴图表处 (上月计划落实情况、本月具体措施与推进方案) 管 控 决 策 方 案 落 实 计 划 贴图表处 贴图表处 管 控 决 策 方 案 落 实 计 划 贴图表处 掌握展厅客流特征,并根据客流变化的特征合理安排销售人员的工作和外勤时间 1、本月(红线)与上月(绿线)大致相同,每天依然出现两个客流高峰时间,上午的高峰期在11:30-12:30 ,下午的高峰期出现在3:00-4:00。 2、下午的客流量较上月有所减少。 1、在上述两个客流高峰时段,要求销售人员分组分岗在展厅接待客户,减少外出;销售人员外勤尽量安排在非客流高峰时间 2、午饭时间依然执行上月政策,销售部人员吃午饭的时间安排在12:30以后。 3、录入客户信息、回访客户的时间尽量集中安排在下午4:30以后。 1、由李峥负责在7月3日告知食堂、综合管理部,本月还是在12:30安排销售部人员午餐。 2、在每周二、周四14:00的时候,给大家买点冷饮,由杜鹏负责,从部门经费中出资。 3、午餐后13:30-14:30可以适当安排新员工进行绕车培训。 1、客流总体比上月有明显下降,周末两天依然呈现明显的客流高峰。 2、21号周三这天的流量较其它的周三低,我们在北京青年报汽车时代的广告投放没起到效果。 ▲ 广告效果评估;广告计划制定的依据;根据客流量的特征,合理安排销售人员的休息时间 1、虽然客流比上月下降,但购车意向非常强,有很多是上月来看过车的,等待这月促销政策时出手。预计下个月客流不会有明显下降,因为新款1.4上市,到时厂家的广告会大规模上,下月的重要任务还是收集客户信息。 2、各岗位人员在7月补充完毕,加紧对新人的培训工作及老员工对于新车的培训工作,为9月旺季打基础。 1、由焦峰负责检察21号我们在北京青年报汽车时代的广告设计,看是否存在问题;检查当天的客流记录、信息留存情况,查明客流少的原因,避免再次发生。 (调查结果:那期停做了) 2、销售人员的休息时间安排在周二、周三、周四、周五 3、周一集中进行全体进行上周总结、培训、新车培训。 1、充分利用淡季时间,加强内部培训工作,由柴良负责。另附《7月内部培训计划表》 2、利用这段时间对展厅功能区域进行装修改造,由李峥提交方案,15号前报总经理审批。 根据月度客流变化特征,合理安排库存,确定广告和促销活动的时机 根据王总的要求,在市场形势持续下滑的情况下,要相应的减少广告投放。本月除了和BTV6合作的活动之外,不做其它计划外的广告宣传活动。 可以在展厅客流少的时候组织主动营销,本月至少要组织两次,由焦峰负责。 近半年客流最高峰时出现在3月份,之后一直处于下滑,本月到达上半年最低点,对此,7月厂家牵头组织了2个针对拉动新老客户来店的活动,本店也和BTV6合作的活动也会拉动一部分客流,下月的客流应该会回升。 经过年初三个月的强化管理,总体留存率已经由11%上升到35%,并连续三个月稳定保持。 1、现在的销售顾问已经慢慢养成收集信息的习惯,下一步需要提高其留存能力,6月我对信息收集没有下大力度去抓,只是监督与指导,但结果还可以。 2、同时也应看到,近四个月的客流量在持续下降,所以这个成绩也并不足喜。下一步还是要加强管理,争取在9月客流高峰到来的时候,能保持住这个比例。 1、从往年的情况来看,7月份的客流量会减少,因此要求销售人员提高效率,不放过任何一个机会,争取将7月的信息留存率提高到40%以上。 2、明天夕会上强调一下在当前市场形势不好的情况下,做好信息留存的重要性。 ▲ 监控和评估公司总体信息留存的能力和习惯; 通过前后数据对比检验培训和管理效果;发现问题及时解决 ▲ 根据每个销售人员的数据对比,监控销售人员的 工作状态、工作积极性,及时纠正反常现象 1、本月总体情
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