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公司机关职责汇编 办公室主任职责 一、负责公司文件起草和上级政府部门索要资料的编写、报送工作。 二、参加公司级会议，做好记录，跟踪督促会议安排任务落实完成情况。 三、负责上级或外来文件的签收、登记、分发、送达及需要上报结果的完成情况。 四、妥善保管，按规定使用公司印章。特殊用章，请示总经理同意后再用。 五、本着节约、高效的原则，管好用好办公设施用品。负责办公用品的购置、管理、检查配置数量，及时维修更换损坏的办公设施。 六、热情接待有关单位检查、来访人员，及时向总经理汇报检查部门、来访领导、客人提出的工作事宜和其它事项。 七、做好会务安排工作，将会议时间、地点、参加人员、会议议题及时通知参会人员，并做好会议安排和准备工作。 八、负责公司办公场所的卫生打扫，会议室用后及时打扫，每周大扫除一次。 九、搞好调研、协调工作，当好公司领导参谋。 十、负责文书档案的收集、整理、归档保管工作。 十一、负责公司重要工作安排的督办、催办工作。 人力资源部经理职责 一、负责定期分析公司人力资源状况，根据公司发展战略，制定人力资源开发和结构调整规划。 二、负责员工的招聘、甄选、录用、校正、用工合同签订、保险、福利的办理及员工辞退、解除与终止合同手续的办理。 三、考勤卡、工资表的制作、审核、报批。负责各部门之间的人事调动。 四、协助有关管理部门对专业技术任职资格评定推荐和聘任工作。 五、负责公