【HR薪酬战略工具】福利工作策略标准检查表.docVIP

福利工作策略标准检查表 福利工作策略标准 企业的福利工作现状 改进计划 保障员工福利效果 ◆确定必不可少的项目 ◆调查跟踪保障其效果 提高福利工作的效益 ◆提高投入产出比 ◆控制成本 精简福利行政工作 ◆规范化管理，政策合理 ◆成立员工俱乐部, 让员工和工会组织员工活动 (双赢互利) ◆制度化、系统化、自动化管理福利行政工作,减少人为主观感情因素 ◆充分运用社会资源和专业福利顾问公司操作行政事务 使用说明 对照表中的福利工作策略标准，检查一下你企业的福利工作现状，并制定改进计划。