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- 2017-09-09 发布于重庆
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建筑施工企业专业管理人员
职业能力评价一、基本要求
二、职业素养
(一)考核评价标准
(二)考核评价办法
三、工作职责
(一)考核评价标准
1、施工员
2、质量员
3、安全员
4、标准员
5、材料员
6、机械员
7、劳务员
8、资料员
(二)考核评价办法
四、专业能力考核评价标准
(一)施工员
(二)质量员
(三)安全员
(四)标准员
(五)材料员
(六)机械员
(七)劳务员
(八)资料员
五、专业能力考核评价办法
(一)考核评价方式
(二)考核评价方法
六、考核评价施工员职业能力考核评价质量员职业能力考核评价
(三)安全员职业能力考核评价
(四)标准员职业能力考核评价
(五)材料员职业能力考核评价
(六)机械员职业能力考核评价
(七)劳务员职业能力考核评价
(八)资料员职业能力考核评价
一、基本要求
一、为了加强建筑与市政工程施工现场专业管理人员的队伍建设,规范专业管理人员的职业能力评价,指导专业管理人员的教育培训与使用,促进科学施工,确保工程质量和安全生产,制定本标准和办法。
二、建筑与市政工程施工现场专业管理人员包括施工员、质量员、安全员、标准员、材料员、机械员、劳务员、资料员。其中,施工员、质量员可分为土建施工、装饰装修、设备安装和市政工程四个子专业。
三、本标准和办法提出了建筑与市政工程施工现场相关专业管理人所应具备的职业素养建筑施工企业建筑施工企业专业管理人员
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