《药品经营质量管理规范》(GSP)2013版药品零售企业内容解.ppt

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《药品经营质量管理规范》(GSP)2013版药品零售企业 内容解读 2014-02-27 现行的GSP:现行的GSP是 2013年1月22日由卫生部以第90号卫生部令发布,于2013年6月1日起实施的。 现行GSP的结构: 现行的GSP(2013版GSP)共分为四章,批发十四节,零售八节,共一百八十七条。 第一章总则,说明GSP制定的依据,主要内容及适用范围。 第二章,药品批发企业的质量管理。 第三章,药品零售的质量管理,本章设8节59条,包括质量管理与职责,人员管理,文件,设施与设备,采购与验收,陈列与储存,销售管理,售后管理。(本章重点介绍) 第四章,附则。 GSP修订的总体目标 全面推进一项管理手段、强化两个重点环节、突破三个难点问题 ?一项管理手段就是实施企业计算机管理信息系统 ?两个重点环节就是药品购销渠道和仓储温湿度控制 ?三个难点就是票据管理、冷链管理和药品运输 《药品经营质量管理规范》(2013年6月1日起施行),下列5个附录 1、冷藏、冷冻药品的储存与运输管理 2、药品经营企业计算机系统 3、温湿度自动监测 4、药品收货与验收 5、验证管理 第三章 药品零售的质量管理包括: 一、质量管理与职责 二、人员管理 三、文件 四、设施与设备 五、采购与验收 六、陈列与储存 七、销售管理 八、售后管理 九、相关述语 十、企业对各项管理制度应定期检查和考核,并建立记录 十一、其他 企业药品经营的基本守则(第4条) ?药品经营企业应当坚持诚实守信,依法经营 ?禁止任何虚假、欺骗行为 企业药品经营的基本守则,将作为申报认证的前提条件 改变认证理念,强化资质审查、资料技术审查 诚实守信是申报认证的前提 虚假、欺骗将直接终止审查及现场检查 一、质量管理与职责 第123条:必须制定质量管理文件,开展质量管理活动 第124条:明确经营条件(组织机构、人员、设施设备、质量管理文件、计算机系统) 第125条:明确企业负责人的质量责任(为药品质量的主要责任人)及职责(负责企业日常管理,负责提供必要的条件,保证质量管理部门和质量管理人员有效履行职责,确保企业按照本规范要求经营药品。 第126条:明确质量负责人职责(15条) (一)督促相关部门和岗位人员执行药品管理的法律法规及本规范; (二)组织制订质量管理文件,并指导、监督文件的执行; (三)负责对供货单位及其销售人员资格证明的审核; (四)负责对所采购药品合法性的审核; (五)负责药品的验收,指导并监督药品采购、储存、陈列、销售等环节的质量管理工作; (六)负责药品质量查询及质量信息管理; (七)负责药品质量投诉和质量事故的调查、处理及报告(八)负责对不合格药品的确认及处理; (九)负责假劣药品的报告; (十)负责药品不良反应的报告; (十一)开展药品质量管理教育和培训; (十二)负责计算机系统操作权限的审核、控制及质量管理基础数据的维护; (十三)负责组织计量器具的校准及检定工作; (十四)指导并监督药学服务工作; (十五)其他应当由质量管理部门或者质量管理人员履行的职责。 二、人员管理 第127条:人员的否决条件(不得有相关法律法规禁止的情形) 第128条:企业法人或企业负责人应当具备执业药师(负责处方审核,指导合理用药)资格(新要求,提高了准入门槛)企业负责人是药品质量的主要责任人,负责企业日常管理,负责提供必要的条件。 负责处方审核的应当具有 执业药师 资格 第129条:其他人员(质管、验收、采购及中药饮片相关人员)的具体要求: 质量管理、验收、采购人员应当具有药学或者医学、生物、化学等相

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