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公司规章制度 ×××[2004]版本号:V1.0 （试 行） ×××××××××××× 二OO四年一月 目 录 公司概要 经营政策 公司组织机构图 员工基本守则 会议、工作及学习制度 设备使用规定 物资管理规定 通讯设备管理规定 合同管理制度 文件、资料管理制度 销售制度 出差暂行规定 财务管理制度 发票管理与支票管理制度 印章管理规定 费用报销规定 人事管理规定 考勤管理规定 科技成果归属规定 奖励惩罚制度 其它福利事项 员工上班应有的工作态度 更 改 记 录 章 节 拟 制 日 期 审 核 日 期 批 准 日 期 更 改 内 容 章 节 拟 制 日 期 审 核 日 期 批 准 日 期 更 改 内 容 章 节 拟 制 日 期 审 核 日 期 批 准 日 期 更 改 内 容 章 节 拟 制 日 期 审 核 日 期 批 准 日 期 更 改 内 容 章 节 拟 制 日 期 审 核 日 期 批 准 日 期 更 改 内 容 章 节 拟 制 日 期 审 核 日 期 批 准 日 期 更 改 内 容 章 节 拟 制 日 期 审 核 日 期 批 准 日 期 更 改 内 容 章 节 拟 制 日 期 审 核 日 期 批 准 日 期 更 改 内 容 章 节 拟 制 日 期 审 核 日 期 批 准 日 期 更 改 内 容 章 节 拟 制 日 期 审 核 日 期 批 准 日 期 更 改 内 容 第一部分 公司制度 公司概要 公司概要 工作时间 上班时间 AM9：00/11：30 ~ PM12：30/17：30 上 午 09：00 ~ 11：30 中午休息 11：30 ~ 12：30（包括午餐时间） 下 午 12：30 ~ 17：30 工作日数 一年 250 日 　? 休假日数 104 日 国定假日 11 日（元旦 1/1﹐春节 3 日﹐劳动节5/1,2,3, 国庆节 10/1,2,3，妇女节半天）　　　　　　 特别假日 5 日 （连续在职满三年者） 经营政策 四大经营政策 开发政策 ─ 秉持诚实?耐心?努力，发挥创意，开发品质完美之一流软件； 品质政策 ─ 善用所有资源，持续品质提升，符合客户需求，满足顾客期望； 管理政策 ─ 奖赏分明，将资源作合理及有效分配，关心员工，并维护安全良好 工作条件； 人事政策 ─ 因材任用，随时考核，讲求绩效，公平竞争。 两大坚持 侵占公司资产者除名 　? 公司五大资产：： 第四章 员工基本守则 为谋求公司发展与员工福祉，全体员工应遵守下列各项所订之服务守则： 公司员工应忠勤职守，遵奉本公司一切规章，服从主管人员之合理指挥，不得敷衍塞责，主管人员对员工应亲切指导。 公司员工对内应认真工作，爱惜公物，减少损耗，提高质量，增加生产，对外?应保守业务或职务上之机密。 公司员工应尊重公司信誉，凡个人意见涉及本公司方面者，非经许可，不得对外发表，除办理本公司指定任务外，不得擅用本公司名义。 公司员工关于职务上之报告，均应循级而上，不得越级呈报，但紧急或特殊情况不在此限。 公司员工在工作时间内，未经核准不得擅离工作岗位。 公司员工应自觉维护室内清洁卫生，保持工作场所肃静、整洁，严禁大声喧哗、聊天串岗、吃零食。 公司员工未经核准不得私带亲友进入公司。 公司员工不得利用职权图利自己或他人。 公司员工必须保持良好的职容风纪，上班必须着装整齐，讲普通话，接听电话要用标准用语。 公司员工非经公司之书面同意，不得为自己或第三人经营与公司相同或类似之事业，亦不得为同类事业公司之无限责任股东﹑执行业务股东﹑董事或经理，或行号之显名或隐名合伙人。 公司员工不得因职务上之行为或违背职务之行为，接受招待，或受馈赠、回扣或其它不法利益。 公司员工对外接洽事项，应态度谦和，不得有骄傲满足以损害本公司名誉的行为。 公司员工不得撷带弹药刀枪﹑危险物品﹑违禁品或与生产公物无关用品进入工?作场所。 公司员工未经核准，不得携带公物出公司，应领取放行证后，方可出公司。 公司为因应业务需要，在不违反劳动契约，不变更其应有收入及确为员工技术、体能所能胜任时，对员工职务或工作地点之移动，员工不得拒绝。 公司员工应依照规定时间上下班，除出差请假外，必须亲自做考勤记录，亦不得迟到、早退或旷职。 公司员工在上班时间禁止在公共区域内吸烟。 会议、工作及学习制度 为使公司工作正常运转，做到上传下达、相互沟通，