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国英置业 季度岗位考核评估表.xls

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    考核评估表 计分方法 权重 行为指标（10%） 上级评分 数据来源 总分合计: 被考核人签字： 考核人签字： 考核前 考核后 考核人确认： 　部门： 财务部 　　　　　　　　 岗位：出纳 被评估人： 计划任务 ＫＰＩ指标名称 指标定义或计算公式 备注/非正常得分情况说明 关键绩效评估指标(KPI80%) 其他重要工作内容 短板要求：-５％～５％ 评价: 临时任务：-５％～５％ 总经理综合评价(10%) 部 季度 岗位考核评估表 表单编号：GYZYHG-QR-RZ-007 .10

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