国英置业人力资源管理手册 人事变动通知单.doc

人事变动通知单 姓名： 部门： 岗位： 入职日期： 经公司研究决定，你的职位/薪资调整如下： 调岗：□ 平级调动 □ 借调 □ 外派 自 部门 岗位调整至 部门 岗位 □晋升 □降级 薪资调整：□年度调薪 □机动调薪 □转正 □调职调薪 □其它 由 职级 职等调整至 职级 职等 生效日期： 若调整薪资，具体情况如下： 职位等级 岗位等级 月度薪酬总额（元） 通讯补助（元/月） 交通补助（元/月） 年终奖金（元） 注1：以上薪资是指出满勤的情况所得，若未出满勤根据出勤状况做相应扣除。 注2：以上薪资均为未扣个人所得税及五险一金中个人应缴的部分。 综合管理部 年 月 日 我们认为公司的成功取决于全体员工不懈地努力，因此，国英置业会对为公司作出重要贡献的员工提供更好的待遇，更多的培训以及更多的职业发展机会与公司共同进步。同时，公司会为员工创造更好的工作环境与企业文化。 总 经 理 年 月 日 表单编号：GYZY/HG-QR-RZ-006 人事变动通知单 ： 因工作需要，现调你到 部门 岗位工作，请于 年 月 日之前到新部门新岗位报到； 综合管理部经理： 日期： 说明：1、接《人事变动通知单》后，调动人员办理交接手续，须在 个工作日内完成。 2、岗位调动人员持《人事变动通知单》在规定时间到新工作部门及岗位报到； 员工报到回执单 综合管理部： 同志已于 年 月 日到我部门 岗位报到工作。 调入部门经理： 日期： 说明：此单据作为岗位调动人员到岗的依据，公司（部门）经理签字确认后，由调动人员回交 综合管理部门；