贵州省北师大贵阳附中高一政治人教版必修1《新时代的劳动者》教案.docVIP

贵州省北师大贵阳附中高一政治人教版必修1《新时代的劳动者》教案.doc

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第五课第二框题 ——《新时代的劳动者》教案 一、教学目标: 1、知识目标: 识记:劳动光荣、就业的意义、劳动者依法享有的权利、劳动者依法维权的途径。 理解:在我国国情下,树立正确就业观的意义。 运用:所学知识解决实际生活中的问题:如果现在毕业,应如何选择职业;作为劳动者,如何维护自身的合法权益。 2、能力目标:重点培养学生分析问题、参与经济生活的实践能力。培养学生具有正确分析就业形势的能力,通过大量实例讨论,让学生认识到:在我国就业形势严峻的情况下,应树立什么样的择业、就业观;在法制国家,应如何依法维护劳动者的合法权益。这些都与学生的生活密切相关,有助于提高学生择业、就业和维权的能力,为将来就业打下基础。 3、情感态度价值观目标: (1)使学生树立劳动光荣的观念,从小培养热爱劳动的习惯,为形成劳动光荣、知识崇高、人才宝贵、创造伟大的时代新风而努力 (2)使学生深切认识,诚实劳动、积极创业在现代经济生活中的价值。 (3)培养学生树立正确的择业观,有利于人民安居乐业、国家长治久安。 (4)增强学生依法维护劳动者合法权益的法律意识。 三、教学重、难点 教学重点:如何解决就业问题,以及劳动者应树立正确的择业观。 教学难点:如何依法维护劳动者自身权益。 四、教法、学法: 本节课采用互动教学方式,核心教法是以教师为主导、学生为主体,课下合作学习与课上自主探究相结合。具体学法——调查研究法、小组合作学习法、分析归纳法和讨论探究法;具体教法——情景体验法、讨论归纳法、案例分析法。 五、教学手段:多媒体辅助教学和传统教学手段相结合 六、课时安排:1课时 七、教学过程: 【新课讲授】 导入——多媒体展示一组图片,“城市群”, “高铁”,“神七遨游太空”,提出问题“社会的发展是什么造就的呢?”引出“劳动—人类文明进步发展的源泉”。 教师:展示多媒体“劳模表彰”,引出观点“光荣属于劳动者” 教师: 劳动光荣,每一个劳动者都应该得到尊重。但在我国有这么一个群体,他们双手建造着美丽的城市,却得不到应有的尊重,权益得不到应有的维护,他们就是——农民工。 教师:展示多媒体“尘肺门事件”。 学生:引起思考,震惊。 教师:展示多媒体《“尘肺门”事件回顾一》,提出探究1思考。 学生:讨论,探究思考。 教师:继续展示多媒体《你说我说》,又提出问题请同学们谈谈我国就业难难在什么地方? 学生:引发思考。 教师:展示多媒体(这些数据资料是课前让学生收集整理),提问“下面材料说明了什么问题?” 学生:展开讨论,发言,探究结论。 结论:人口总量和劳动力总量都比较大 教师:展示多媒体“技工荒”,“职业教育状况”,提问“两则材料说明了什么问题?” 学生:讨论,发言,探究结论。 结论:劳动力素质与社会经济发展的需要不完全适应。 教师:展示多媒体“东莞人才市场用工情况”,“农民工求职的方式”,提问“两则材料共同说明了什么问题?” 学生:讨论,发言,探究结论。 结论:劳动力市场不完善,就业信息不畅通。 知识总结:我国就业形势—严峻 1.人口总量和劳动力总量都比较大 2.力素质与社会经济发展需要不完全适应 3.劳动力市场不完善,就业信息不通畅 教师:对像张海超一样的劳动者,就业压力这么大,工作环境这么差,人们为什么还要就业呢,就业有何意义呢? 学生:发言,探讨。 教师:展示多媒体“知识点总结” 教师:展示多媒体《尘肺门事件回归二》,提出探究2。 学生:讨论,发言,探究结论。 教师:展示多媒体《我国劳动者的权利》 教师:张海超事件引人深思,那我们该如何维护劳动者的合法权益? 学生:思考,讨论,各抒己见。 教师:总结学生发言。 1.依法签订劳动合同(依据) 2.自觉履行义务 (基础) 3.通过投诉、协商等合法途径 展示具体途径: 教师:展示多媒体《尘肺门事件尾声》,提出问题探究3。 教师:把学生分成三组讨论“如何解决就业问题?”。 学生:分组讨论,每组分别发言。 教师:总结学生发言,展示多媒体。 教师:分组讨论劳动者应该树立怎样的就业观呢?(分成四组) 学生:讨论,发言。 教师:总结知识点:我们应树立1.自主择业观,2.竞争就业观,3.职业平等观,4.多种方式就业观。 教师:课堂总结“今日收获”。 八、【课堂练习】 1.2010年9月30日,劳动部再次发出通知,要求各用人单位对凡在国庆假期内务工的工作人员,一律按300%的工酬兑现,否则予以经济处罚。这是在维护劳动者( B ) A.平等就业和选择职业的权利 B.获得劳动报酬的权利 C.休息休假的权利 D.劳动安全的权利 2.针对近期出现的“用工荒”问题,人力资源和社会保障部对全国部分地区用工情况进行调查显示,招工难现象在部分待遇较低、工作条件不好的企业依然存在,但福利待遇较好的企业基本不缺工。这启示企业( C )

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