董事会特征与公司绩效关系研究——来自我国创业板上市公司经验数据.pdfVIP

目录 目 录 摘要……………………………………………………．．I Abstract……………………………………………………III 第1章绪论………………………………………………．．1 1．1研究背景及研究问题……………………………………．．1 1．1．1研究背景……………………………………………1 1．1．2研究问题……………………………………………1 1．2研究目的及研究意义……………………………………．．2 1．2．1研究目的……………………………………………2 1．2．2研究意义……………………………………………2 1．3研究内容及论文框架……………………………………．．2 1．3．1研究内容……………………．．……………………．2 1．3．2论文框架……………………………………………3 第2章国内外相关研究文献综述………………………………．．5 2．1董事会结构特征与公司绩效关系研究的综述……………………5 2．1．1国外相关文献综述……………………………………．5 2．1．2国内相关文献综述……………………………………．6 2．2董事会行为特征与公司绩效关系研究的综述……………………9 2．1．1国外相关文献综述……………………………………．9 2．1．2国内相关文献综述……………………………………10 2．3董事会激励特征与公司绩效关系研究的综述…………………．．10 2．3．1国外相关文献综述……………………………………1l 2．3．2国内相关文献综述……………………………………11 2．4董事会素质特征与公司绩效关系研究的综述…………………．．12 2．5对相关研究的述评……………………………………………………………………13 第3章相关概念界定及理论借鉴………………………………．14 3．1相关概念界定…………………………………………．14 3．1．1董事会及职权………………………………………．14 3．1．2董事会特征界定……………………………………．．14 2．1．3公司绩效及测度方法…………………………………．14 3．2理论借鉴……………………………………………．．16 3．2．1委托代理理论………………………………………．16 3．2．2现代管家理论………………………………………．16 3．2．3资源依赖理论………………………………………．17 第4章董事会特征与公司绩效关系理论分析………………………18 4．1董事会结构特征对公司绩效的影响分析………………………18 4．1．1董事会规模对公司绩效的影响分析………………………．18 4．1．2独立董事比例对公司绩效影响分析………………………．18 4．1．3两职合一对公司绩效的影响分析…………………………19 4．1．4董事会专门委员会的设置对公司绩效的影响分析……………．19 4．2董事会行为特征对公司绩效的影响分析………………………20 4．3董事会激励特征对公司绩效的影响分析………………………20 西南大学硕士学位论文 4．3．1董事薪酬对公司绩效的影响分析…………………………20 4．3．2董事持股比例对公司绩效的影响分析……………………．．21 4．4董事会成员素质特征对公司绩效的影响分析…………………．．21 4．4．1董事年龄对公司绩效的影响分析…………………………21 4．4．2董事学历对公司绩效的影响分析…………………………22 4．4．3董事性别对公司绩效的影响分析…………………………22 第5章董事会特征与公司绩效关系的实证分析……………………．24 5．1样本选择及数据来源……………………………………．24 5．2变量定义及模型设计……………………………………．24 5．2．1变量定义…………………………………………．．24 5．2．2模型设计…………………………………………．．26 5．3基于因子分析法计量公司绩效……………………………．．26 5．3．1因子分析法含义及基本步骤．……………………………26 5