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合肥教师招聘考试经典面试题 以前是一个低保学生，现在读研究生了，还该不该享受低保？ 一习惯很不好的学生偷了同学300元钱，偷钱学生的母亲跑到学校和老师吵架，说是学校没有教育好她的孩子，你应怎么处理？ 说课和课有什么区别，你是怎么看？ “失败”的本意是什么？你认为你最失败的事什么？ 5、你教的学生很任性、急燥、不爱学习，你该如何办？ 6、外国的一个教育家说过“要认识学生，要学习学生”，对这种说法你如何看？ 7、做班主任吃亏吗？ 8、教师要耐得住寂寞、清贫、教师要守住这片净土，你为什么选择教师这个行业？参加教师招考进行教师队伍你的动机是什么？你觉得做教师的伟大之处在哪里？ 9、回答问题：什么是“班级文化”？你当班主任后，准备怎样进行班级文化建设？　 10、回答问题：近几年来，“留守学生”越来越引起人们的关注。由于家庭教育缺位，父爱母爱缺失，沟通交流缺少，有效监护缺乏，使得“留守学生”的情感、心理、生活、学习乃至人格方面出现了诸多问题，影响了他们的健康成长。作为班主任，你将如何对待本班的“留守学生”？ 11、回答问题：你认为，当好一个班主任需要具备哪些素质？ 12、回答问题：实施新课程标准以后，你觉得自己的教学有哪些变化？有哪些收获？ 13、回答问题：一个班级，有好的班风、学风很重要。这需要全体课任教师的共同努力。作为班主任，你准备怎么团结班级课任教师？ 14、案例分析：有一个住读生下晚自习后乘门卫不注意，溜出校门上网吧。你得知这一情况后，准备采取什么措施来处理？ 15、案例分析：初一学生张强由于父母离异，远离同学的交往圈子，喜欢独来独往，不愿意参加集体活动。他的性格有什么缺陷？你将怎样帮他纠正？ 16、案例分析：有一天，一个女生交给你一封信。信是本班一个喜欢这个女生的男生写的。你作为班主任准备怎么处理这件事？ 17、案例分析：有一天，你上课的时候，学生向你提出了一个你也不知道怎么解答的问题，你准备怎么办？ 18、案例分析：学生李某比较调皮，经常惹是生非。对他的教育，家长也不大配合。作为班主任，你准备怎么办？ 安徽教师考试面试培训为什么选择华图安徽华图教师网（/）为您提供：安徽教师考试面试培训为什么选择华图 华图教师提示您：7天7晚的VIP面试过关协议班正在火热招生中，面试不过全退的班次抢占先机，没有报名的尽快了哦！ 当你在考虑一个培训机构的时候，你最关心什么？ 1.师资质量，培训机构的师资是专业的还是杂牌军，是不是真的能够提升面试能力？ 2.通过率，机构的通过率到底怎么样？哪家机构的通过率最高？参加面试培训和不参加的效果明显吗？ 3.针对性如何，培训到的内容是不是真正能够用到面试过程中？培训是有针对性的还是很多人一起，笼统的？ 4.给予的服务指导，在培训过程中，究竟能够得到哪些方面的提高，会不会交钱买不到东西，甚至上当受骗？ 5.是否有课后辅导，模拟练习，是不是交钱上课就不管事了？如果我还有不懂的，可不可以再问老师？ 6.课程分布，课程是否在我的空余时间内可以上？不用从一个地方跑到到另一个地方去吧？ 华图作为国内知名的教师培训机构，有十年的培训经验。有独立的教研机构，强大的师资力量。从统计数据来看，华图的面试通过率达到70%，是培训机构中最高的。华图的面试课程体系经过十年磨砺，紧跟时代步伐，把握面试特点，让考生真正掌握面试策略。同时，浙江华图有独立的客服部，专门负责学员课后跟踪，每日加练，让你的状态一直保持到考场。如今，安徽华图已经走遍了安徽省大大小小的地区（合肥、芜湖、阜阳、亳州、蚌埠、宣城、天长、潜山等），而且每个地市都有我们的超强培训班。 华图教你赢面试，这个概念是华图教师面试事业部一直以来奉行的理念，也是一直以来行动的标杆。巩固你扎实的基础，给你科学、系统的指导和实战，用已经形成体系的专业的面试课程帮你理清思路，为你解惑，为你领航。 一、我们的优势 （一）师资：华图有专业的面试专家团队，他们个个都是身经百战，具有专业知识和实战经验的培训师，他们成就了很多学子的“教师梦”；华图的师资都是经过重重门槛，才能成为华图的一员，所以他们都是精英中的精英，同时每个人又都有自己的独特之处，都有自己的发光点和独门的“必杀技”，帮助考生剖析重点、难点和关键点，可以让学子们在紧张而又轻松的氛围中掌握所有的重点和注意点。 （二）独立的面试：华图有独立的教师面试室，可以模拟真实的面试的情境，可以带领考生提前身临其境的感受和体验面试氛围，让考生真实上战场那天充满自信并能发挥出自己最佳的状态。 （三）专业的测评中心：华图有免费的、专业的测评中心，测评分为前置测评和后置测评，前置测评时可以使考生在测试后了解自己的薄弱环节和不足，然后有针对性的选择复习重点，这有效的减少了大家的时间，也为大家复习的侧重点把关。 （四）小班