人才招聘网站设计与实现课程设计报告.docVIP

摘 要 伴随着Internet的蓬勃发展，正以其高效、低成本的优势，逐步成为新兴的模式和理念，人们已经不再满足用途信息的浏览和发布，而是渴望着能够充分享受网络所带来的更加多的便利。网招聘正适应了当今社会快节奏地生活，使顾客足不出户便可以方便快捷轻松地选购自己喜欢的商品。 本是尝试架构一个商务网站，它是在Windows XP下，以SQL Server 2000为数据库开发平台，采用JSP(Java Server Pages)技术开发的。他分前台部分和部分，前台部分由用户使用，主要包括用户注册，，，个人资料管理等功能；部分由管理员使用，主要包括管理，用户信息管理，链接信息管理等功能。 建立后的网站系统是一个动态、交互式、具有、系统管理功能的电子商务网站。 关键字：JSP;SQLserver2000; 从该阶段开发正式进入软件的实际开发阶段，本阶段完成系统的大致设计并明确系统的数据结构与软件结构。在软件设计阶段主要是把一个软件需求转化为软件表示的过程，这种表示只是描绘出软件的总的概貌。本概要设计说明书的目的就是进一步细化软件设计阶段得出的软件总体概貌，把它加工成在程序细节上非常接近于源程序的软件表示。 目 录 摘 要 I 前 言 II 第1章 系统分析 1 1.1问题描述 1 1.2可行性分析研究 1 1.2.1 技术可行性 1 1.2.2 经济可行性 2 1.2.3 操作可行性 2 1.3结论意见 2 1.4 程序流程图 2 1.5 数据流图 5 1.6 E-R图 6 1.7 数据字典 9 第2章 系统总体设计 10 2.1 系统功能模块设计 10 2.2 总体数据结构设计 11 第3章 详细设计 14 3.1 网站前台结构 14 3.2 网站后台结构及功能 15 3.3 文档界面特性设计 16 3.4 页面的设计 16 3.5 登录页面的设计 17 3.6 招聘信息显示页面设计 18 3.7 数据输入界面设计 19 第4章 系统测试 21 第5章 软件使用说明书 23 5.1用户登录 23 5.2用户管理 23 设计总结 24 参考文献 25 致 谢 26 第1章 系统分析 1.1问题描述 当今，人类社会已经进入信息全球化和全球信息化、网络化的高速发展阶段。丰富的网络信息已经成为人们工作、生活、学习中不可缺少的一部分。人类的许多社会活动正在向网络化发展。求职是一项对信息的需求量比较大的活动，传统的求职方式已经越来越不能满足人们的要求，网上求职已经越来越为人们所熟悉。建设一个就业信息发布网站也必然得到广大应届毕业生的强烈支持。 传统的求职方式是，应届毕业生参加由人才中心（或人才市场）组织的招聘会，或者是参加招聘单位到学校进行的招聘。这些求职方式都有一些弊端，那就是应届毕业生的求职范围被限制，供应届毕业生比较选择的企业也有限，这在一定程度上就阻碍了应届毕业生选择更符合自己的职位。而网上求职就不同了，它可以通过互联网把求职信息发布到全国各地，这样就会有更多的企业接收到求职信息，就会有更多的职位选择，应届毕业生也就有机会选择自已喜欢的行业。 1.2可行性分析研究 1.2.1 技术可行性 技术上的可行性分析主要分析现有技术条件能否顺利完成开发工作，硬、软件配置能否满足开发者需要等。目前各商场均建有局域网，并且采用PC机作为工作台，其容量、速度能满足系统要求。 根据客户提出的系统功能、性能及实现系统的各项约束条件，根据新系统目标来衡量所需的技术是否具备，本系统是一个基于Visual Basic和SQL Server的数据库管理和查询的系统，现有的技术已较为成熟，硬件、软件的性能要求、环境条件等各项条件良好，估计利用现有技术条件应完全可以达到该系统的功能目标。 1.2.2 经济可行性???? 系统设计应充分考虑到资源的合理配置，使整个系统具有最高的性能／价格比，系统设计中，软、硬件都以开放式为原则，使用户可以在保护已有投资的基础上随意增添有关设备，灵活扩充系统，以适应企业经营的新需要； ??? 提供完善的售后服务，包括系统维护、软件使用支持以及实施后对系统修改的服务等，系统具有完备的开发、实施计划及完善的质量控制，能在规定时间内投入运行，从而直接缩短投资回报周期。 1.2.3 操作可行性 本系统采用基于Windows的图形用户界面，而该系统是大家熟悉的操作系统，对于那些有一般的计算机知识的人员就可以轻松上手。而整个人才招聘网站采用最友好的交互界面，简介明了，不需要对数据库进行深入的了解。 由此，该系统的操作是可行的，有必要开发该系统。 综合以上三方面，该系统具有很高的开发可行性，因此，可以设计该系统的数据流程图，建立数据字典，开发出该系统。 1.3结论意见 经过认真地全面地可行性研究，系统基