人民人寿互动业务人员管理暂行办法35页.pptVIP

薪 酬 及 福 利——业务系列 职级 月基本工资/月服务津贴（元/月） A类地区 B类地区 C类地区 主任专员四级 4000 3200 2400 主任专员三级 3000 2400 1800 主任专员二级 2600 2080 1560 主任专员一级 2000 1600 1200 初级专员四级 2400 1920 1450 初级专员三级 1800 1450 1080 初级专员二级 1300 1050 780 初级专员一级 1000 800 600 薪 酬 及 福 利——业务系列 月综合开拓津贴= Σ互动综合开拓业务分险种首年保费收入*该险种综拓业务首期提奖比例 月直销津贴= Σ互动直销业务分险种首年保费收入*该险种直销首期提奖比例 月续期津贴= Σ互动直销业务分险种续期保费收入*该险种直销续期提奖比例+Σ互动综拓业务分险种续期保费收入*该险种综拓业务续期提奖比例 季奖励津贴=（本季各月综合开拓津贴+本季各月直销津贴）*季奖励津贴系数*季度责任额完成情况系数 全年奖由专员所在互动营业部经理根据当年该营业部总体业务发展情况及专员综合表现，确定发放额度。 薪 酬 及 福 利——业务系列 职级 季奖励津贴系数 主任专员四级 20% 主任专员三级 18% 主任专员二级 17% 主任专员一级 16% 初级专员四级 16% 初级专员三级 14% 初级专员二级 12% 初级专员一级 10%