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- 2017-09-07 发布于广东
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办公室7S管理执行标准 2013-11-30 7S管理真谛: 人造环境 环境育人(什么样的人造就什么样的环境,什么样的环境成就什么样的人) “7S” 是什么?? 整理(SEIRI):区分必需品和非必需品,现场不放置非必需品;? 整顿(SEITON):将寻找必需品的时间减少为零;? 清扫(SEISO):将岗位保持在无垃圾、无灰尘、干净整洁的状态;? 清洁(SEIKETSU):将整理、整顿、清扫进行到底,并且制度化;? 素养(SHITSUKE):对于规定了的事,大家都要遵守执行;? 安全(SAFETY): 消除工作中的一切不安全因素,杜绝一切不安全现象;? 节约(SAVE):养成节省成本的意识,主动落实到人及物; “7S”管理的误区 缺乏评价程序; 感觉7S就是“打扫卫生”; 感觉这是一次性活动… 不是一个持续的过程; 不把7S看作是一个管理工具; 将7S视为其他人的责任; 将7S看得很“简单”,每个人都“知道怎么做”。 我们是怎样的企业? 三流企业 每个人的办公区域都是杂乱无章
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