我国社会转型与变迁中的企业伦理问题研究.pdf

我国社会转型与变迁中的企业伦理问题研究 -——__●_—●●一 摘 要 在社会转型与变迁过程中，体制螳型持致制度稀缺，因而没能对企业经 营活动给以有效规约，产生了企业伦理问题，危害极大，笔者对当前企业伦理 中的热点话题如诚信问题、效率与公平问题、企业实践环节中的部分问题进行 探讨并提出处理对策。文章用四个章节对四个问题分别进行研究。第一章论述 了企业伦理问题的危害引起了对其成因进行研究，由于要以制度作为分析手段， 应置于社会转型与变迁大环境中，因此，在分析其成因前，加入社会转型的制 度特征。第二章通过比较当前经济伦理诚信观与传统诚信观之异同，利于人们 对现代经济伦理诚信观的正确认识：接着对转型期企业诚信问题的表现及危害 进行描述，分析了其产生的原因，最后提出相应的制度对策。第三章论述了企 业效率与公平的伦理内含及重要作用，指出计划体制下企业效率与公平观，列 举了转型期企业公平与效率问题，分析其成因并提出相应的处理对策。第四章 论述了企业生产、交换、分配过程中存在的伦理问题及解决这些问题的处理对 策。通过以上分析与研究，会使企业及其员工对企业伦理问题危害有个正确的 认识，促使企业及其成员遵守制度、伦理规范，从而有利于我国企业的持续发 展。 ＼一／ 关键词：制度诚信效率与公平实践企业伦理 k 尹 ≯1 j moral researchthe of problemsduringperiod Corporate in and our socialtransition country change Abstract ininstitution the ofsocial transitionresults System scarcityduringperiod it restrain in call’t thebehaviour transitionand China．thus ofcorporate change the of ethics．Theirharmisserious．so eriectively,elicitingproblemscorporate the ofthe attentionalCOrDorateethicssuch the studies author problemspresent as the of andcredit、the0 andiustice problemshonesty problemsemciency aswellasseveral moral in and forward COrl；)orate problemspracticeputs solutionsofeach．Charter moral elicit