2014年人事信息管理系统（提交版）.docVIP

《数据库原理与应用》 课程设计 题 目 人事信息管理系统 院 （系） 信息工程学院 专 业 班 级 2011级计科本1班 学 生 姓 名 任 王 项 我 学 号 1142151118、27、28、30 1042151130 设 计 地 点 信息工程学院 指 导 教 师 胡贤 起止时间：2013年12月23日至2014年1月4日 《数据库原理与应用》课程设计任务分配 院（系）：信息工程学院 教研室：软件教研室 课程设计题目 人事信息管理系统 课 程 设 计目的 《数据库原理与应用》课程设计是计算机类专业的集中实践性环节之一，是课程教学中的一项重要内容，是完成教学计划达到教学目标的重要环节，是帮助学生全面牢固地掌握课堂教学内容、培养学生分析问题、解决问题的能力进行的一次全面的综合练习。通过结合设计题目进行综合性应用，对所学知识达到融会贯通的程度，对提高学生的综合素质具有重要的意义。 1、加深对数据库基础理论和基本知识的理解。 2、掌握数据库设计与使用的基本方法。 3、提高运用数据库解决实际问题的能力 小组成员及任务分配 姓名 学号 承担任务 是否组长 王 1142151127 概要设计，详细设计和编码 是 任 1143151118 数据库设计 否 王 1042151130 约束和规则 否 王 1142151128 查阅和收集文献 否 项锐 1142151130 撰写报告 否 摘 要 随着计算机信息技术的飞速发展，人类进入信息时代，社会的竞争越来越激烈，人事信息管理系统就越显示出其不可或缺性。人事信息管理系统在现代社会中的应用十分广泛，它是利用VB开发的基于windows的小型数据库管理软件。后台数据库的设计采用SQL server 2000，这些流行软件的应用也使系统更容易维护。该系统使用结构化方法，按照系统调查、系统分析、系统设计、系统实施的步骤，采用结构化的编程方法而完成的。 在设计中，对于系统总体方案的设计，尤其是数据窗口这一方便而简洁操纵数据库的智能化对象,从而建立一套完善科学的管理信息系统，对员工的基本信息、教师信息、科研信息等实现全面、动态、及时的管理。因此，该设计的方案基本上满足了系统的需求，具有一定的可用性。[6] 关键词： 数据表，系统分析，结构 目 录 摘要 3 1 绪论 5 1.1背景说明 5 1.2设计目标 5 1.3设计目的 5 2 需求分析 7 2.1 项目计划 7 2.2 系统处理流程 7 2.3功能模系统块分析 8 3数据分析与建模 11 3.1功能模块简介 11 3.2 系统E-R图 12 4 数据库建立 14 4.1 系统关系模型 14 4.2 后台功能实现(SQL Server) 14 4.2 前台功能实现（Visual Basic 6.0） 18 5 数据库应用开发 19 5.1 连接数据库 19 5.2 通过前台对后台操作 20 6 总结 30 7 参考文献 31 1 绪 论 1.1背景说明 最初的人事信息管理，都是靠人力来完成的。但近几年我国企业经营规模日趋扩大，人员的大幅度增加，而且许多企业正在寻找新的突破，向多样化发展。认识信息需要处理大量的信息，还要时刻更新人员的信息，不断添加人员信息，并对各种信息进行统计分析。因此，在企业管理中引进现代化的办公软件，实现人事信息的管理和可控制，从而方便进行行业的管理和调配，为企业和学校管理人员解除后顾之忧。[1] 1.2设计目标 开发这个系统的目的就是帮助人事信息管理部门提高工作效率。通过本管理系统软件，能帮助企业工作人员利用计算机，极为方便的对人员的有关数据进行管理、输入、输出、查找、修改等有关操作，使人员的数据信息能够具体化、直观化、合理化等。[3] 人事信息管理系统能减少很多不必要的时间，不用像以前那样用冗余的纸张式管理。大大节省了管理人员的工作量以及时间，而且不易出错，并且计算机的存储与系统快速查询功能大大提高了，提高管理人员的效率。本系统方便快捷的操作界面，提高了企业与学校工作效率。[2] 1.3设计目的 1．掌握数据库设计的一般方法，主要包括需求分析，系统设计的组织与实施，设计出完整的数据库结构。 2.数据库查询系统的编程技术，并能独立设计，完成一般查询语句的设计及调试运行等工作。 3.培养把所学