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《2012年度事业单位基础性绩效工资发放情况统计表》
填 报 说 明
由于在2012年1月至2012年12月期间,工作人员的职务(职称)、人员调入与调出、退休等发生变化之后,相应的基础性绩效工资也发生了变化,更关键的是,在2012年7月基础性绩效工资标准又进行调整了,因此在填写本表时,请务必掌握每个工作人员职务(职称)、何时调入或调出等情况,对照不同时段的基础性绩效工资标准,分时段填写好本表格。具体可详见样表。有关栏目填报说明如下:
1、“起始时间”和“中止时间”栏:如填“1203”表示为2012年3月。
2、“工资职级”栏:按下列格式之一填写“正高级、副高级、中级、助理级、技术员、正 科、副 科、科 员、办事员、技师、高级工、中级工、初级工、普通工、见习”。
3、“生活补贴”、“岗位津贴”、“农村教师补贴”栏:按照相应时间段内发放数据进行填报。这里需要说明的是,
(1)除义务教育学校外,“两卫”与其他事业单位基础性绩效工资在2012年6月才实施到位,所以在填写2012年1至6月份基础性绩效工资数据请按照各单位实施绩效工资时上报的《表1:事业单位工作人员基础性绩效工资核准名册表》进行填报。
(2)2012年7月调整基础性绩效工资标准在12月份才补发到位,因此在填写7至12月份基础性绩效工资发放数时请按照调整后的新标准填报。
4、“发放月数”栏:从“起始时间”至“中止时间”期间的月数。如起始时间为“1201”,中止时间为“1206”,则发放月数为6个月。
5、“发放总额”栏:等于发放月数×每月发放数小计,表示从“起始时间”至“中止时间”期间的累计发放总额。
6、“第12月份工资发放情况”栏:填报对象主要是2012年12月31日在编在册人员,以及2012年1-12月份到龄退休的人员。其他人员无需填写。具体数据请填写在中止时间为“1212”这一行,每人只填一行。
7、“人员增减原因”栏:主要填调入、新录用、退休、调出(辞职、解聘、死亡等均填调出)。具体变动时间可填在备注栏中。其中2012年从村官录用到事业单位的人员,请填“调入”。
8、关于表格进行数据汇总的操作说明
(1)设置EXCEL属性。
启动EXCEL,选择“工具-宏-安全性…”(如下图)。
在上图中请选择“中”该选项,点“确定”,然后关闭EXCEL。
友情提醒:为防止你的系统被宏病毒入侵,请你在数据填报好之后将该项项重新选择为“高”选项。
(2)双击选定的报表文件,系统重新启动EXCEL,并出现下图所示的窗口中,请选择“启用宏”即可进行报表的编辑界面。
填报数据时除了可以增加空白行之外,原有已设定的报表格式请务必注意不要更改。
(3)《2012年度事业单位基础性绩效工资发放情况统计表》数据全部填好后,进行数据汇总。你可以点击EXCEL编辑界面的右上方工具栏中“计算汇总数据”(如下图),由系统根据你表1填报的数据进行数据汇总。
点击该按钮之后,稍等片刻,系统经过计算,生成《2012年度事业单位基础性绩效工资发放总量汇总表》。
7、请对系统生成的数据进行审核。友情提醒,系统生成的数据不一定正确,生成的数据仅供参考,请务必仔细核对!!!
注意如发现人数统计不对,请在名册表“合计”这行前面增加一个空白行。
8、打印报表。所有报表请用A4纸打印,一式三份。打印办法请按照EXCEL的操作办法进行打印。
二〇一三年二月十九日
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