KTV规章制度范本.docVIP

KTV规章制度范本 ????第一节考勤制度 ????1、迟到 ????超过点名时间或点名没到或到了制服不整齐者，5分钟及以内到均视为迟到（迟到每次扣1点） ????1）5分钟以上至10分钟内未到，每次扣2点； ????2）10分钟以上至15分钟内未到，每次扣3点； ????3）15分钟以上至20分钟内未到，每次扣4点； ????4）30钟以上按旷工一天论处（当天不用上班）[特殊情况除外] ????2、早退 ????未到下班时间而下班，下班时未经部门主管或店长批准，在临近下班时擅自离岗均视为早退。 ????当月内早退一次，扣除5点； ????当月内早退二次，扣除10点； ????当月内累计或连续早退三次，立即开除（扣除当月工资及上月奖金） ????3、病假 ????员工申请病假必须当面向部门主管或店长申请，特殊情况允许本人电话请假，事后需补交、出示县级以上医院看病、诊断有关证明。 ????1）病假一天扣除当月底薪一天的工资。 ????2）病假无县级以上医院证明的按事假论处。 ????4、事假 ????1）事假需提前两天向部门主管或店长递交书面申请，经同意后方可行假，事假三天及以内由店长审批；事假三天以上的由总经理审批；事假十五天及以上的由总经理会议审批。 ????2）事假一天扣除当月底薪两天的工资； ????3）婚假、丧假各为7天。 ????4）同岗位调休需提前三天向部门主管以上同意