现代矿长应当坚持的领导理念.docVIP

目录 目录 1 摘要 3 序言 3 什么是矿长 4 一、 现代矿长的角色与作用 4 （一）现代矿长的角色 4 4 二、 领导者与管理者的主要区别 5 （一）领导者和管理者享有的权力不同 5 （二）领导者和管理者要求的基本管理技能不同 5 （三）领导者负责全局，管理者负责局部 5 （四）领导者主决策、管理者主执行 5 （五）领导者和管理者考虑问题的着眼点不同 6 （六）领导者追求的是效能，管理者追求的是效率 6 （七）领导者是灵活的，管理者是硬性的 6 矿长的主要职责 6 一、 现代矿长的主要职权 6 （一）煤矿重大事项决策 6 （二）煤矿重要人事任免 7 （三）煤矿重大项目安排 7 （四）煤矿大额度资金的调度使用 7 （五）特殊情况越权 7 （六）对外联系和交往 7 二、 现代矿长的主要责任 8 现代矿长应当具备的素养 10 一、领导者素养的基本要求 10 二、高尚的道德品质 10 三、丰富的知识 10 四、组织领导能力 10 五、良好的作风和习惯 10 六、禁用管理十大阴谋 12 七、勤奋学习 12 八、健康的身心 13 现代矿长应当坚持的领导理念 13 一、愿景重于控制 13 二、人才重于一切 13 二、平等重于权威 14 三、授权重于命令 15 四、真诚重于体面 15 什么是矿长的领导艺术 15 一、领导人的艺术 16 （一）要知人善任 16 （二）避免用错人 16 （三