员工绩效考评表-综合.docVIP

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  • 2017-10-10 发布于浙江
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201 年 月部门经理绩效考评表---综合考评 受评人: 部门: 职务: 考评时间: 项目 评分标准 举例说明 个人自评 (权重20%) 上级评分 (权重80%) 综合考评 20分 道德品质 (5分) (5)严守职业操守,公正廉明,敬业爱岗,积极主动地营造企业文化; (3)严守职业操守,公正廉明,敬业爱岗; (0)有失廉正,损公肥私,损害了积极和谐的企业文化。 沟通能力 (5分) (5)善于沟通,信息畅通,能够团结内部同事/外部客户,并形成良好的工作氛围; (3)积极主动地与内部同事/外部客户沟通,信息较为畅通,工作氛围较好; (0)不善于沟通,信息封闭,工作氛围较差。 工作计划与效率    (5分) (5)每周六提前做好下周工作计划,并保质保量完成;

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