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资料：2010员工主动离职行为调研报告
人力资源调研中心
2010年10月
法律声明
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企业员工主动离职行为调研报告
序 言
员工的流失对企业不仅是资源上的损失，还会给企业带来沉重的成本负担，员工
为什么会主动选择离开企业？究竟有哪些因素促使他们非要离开？这些选择主动离职
的人员在构成上有哪些特点，在他们主动离职前又会有什么样的行为特征？
如果 HR 们能够深入的了解到员工主动离职背后的真实想法和动机，并有效地根
据这些相关因素制定出相关的对策，降低员工的流失率，对于企业和个人而言，都是
双赢的结果。
2010 年 10 月，前程无忧人力资源调研中心针对“企业员工主动离职行为”这个话
题，进行了一次专项调查，此次调查共回收 1712 份有效问卷。
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企业员工主动离职行为调研报告
目 录
一、报告说明.................................................................................................................... 5
1．调查概述......................................................................................................................... 5
2 ．调查流程......................................................................................................................... 5
3．调查时间及有效样本....................................................................................................... 5
4 ．版本说明......................................................................................................................... 5
二、样本分布..............................................................
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