残疾人就业之“合理便利”原则.docVIP

法 律 硕 士 专 业 学 位 论 文 残疾人就业之“合理便利”原则 THE PRINCIPLE OF REASONABLE ACCOMMODATION FOR THE DISABLED ON EMPLOYMENT RIGHTS  作 者 姓 名： 指 导 教 师：  康定军 刘泽刚  西 南 政 法 大 学 Southwest University of Political Science and Law 残疾人就业之“合理便利”原则 内容摘要 残疾人权益保障是当今国际社会比较关注的问题之一。从世界范围来看，现代民主 法治国家法律均规定公民享有无歧视性的、平等的权利,公民不分性别，民族，宗教信 仰，不分健全人和残疾人都享有平等的权利。我国正处于社会转型时期，残疾人就业保 障问题的研究，既要在制度上进行创新，又要在在理念上进行重构。本文运用分析、比 较和理论联系实际的方法，对“合理便利”原则（reasonable accommodation）的概念、 实践和规范内容作了详细研究，并对我国残疾人就业保障采行合理便利原则进行了必要 性分析和实践论证，提出将“合理便利”原则融入我国残疾人就业保障理论与实践的构 想，从而支持我国残疾人就业权保障体系的改进和完善，使残疾人更好地融入社会，实 现其价值。 全文除引言和结语外，共分为三部分，共两万字： 第一部分，残疾人就业权界定。残疾人的