人力资本结构对东北区域经济发展影响研究.pdfVIP

摘要 内容摘要：许多发展中国家的经济实践表明，影响经济发展的最主要障碍并不 是自然资源，也不是物质资本条件，而是人力资本及其结构。人力资本是劳动 力素质及其收益能力的价值表现。对于一个区域而言，劳动力素质的提高将会 导致产出的增加，劳动力素质成为决定区域经济增长的最重要因素之一。由劳 动力素质差异形成的人力资本结构，与区域经济发展之间存在着相互作用的关 系，合理的人力资本结构对区域经济发展有着重要的意义。以区域经济层面研 究人力资本结构对经济发展的影响，是一个较为现实的问题。 随着振兴东北战略的实施，东北区域已经成为继珠江三角洲、长江三角洲 和环渤海地区之后的第四个最重要的区域经济实体。东北区域在中国经济发展 过程中做出了重要贡献。改革开放以来，由于中国调整发展战略以及经济体制 转轨，东北区域被边缘化了，无论是经济发展水平还是市场化改革进程都落后 于东部沿海地区，东北区域的工业基础和人才优势不仅没有发挥应有的作用， 相反成为制约东北经济发展的障碍和包袱。因此，调整人力资本结构，发挥人 才优势，使人力资本结构与产业结构相协调，推动东北区域经济发展就变得尤 为重要。 本文以人力资本理论为基础，从人力资本结构与区域经济发展的相互关系 入手，坚持规范研究和实证研究相