持续改善要进一步提高能力.pdfVIP

2012 年 2 月15 日 第3 期 总第358 期 公司内部发行 每月15尧30 日出版 精耕细作业以专 新闻热线 厚积薄发人为本 网址院 各级领导必须主抓班组建设 公司召开2012 年班组建设工作会议 公司第十四期火炬班开班 1 18 日，一支身穿红色冲锋衣、高举火 “ 小组作 2009-2011 年班 1、要求各级行政领导 炬班旗的队伍踏着整齐的步伐出现在汇众公 工作总结与2012-2014 年工 必须亲自抓好班组 设，关 司干部大会的会场，这就是火炬行动培训班 作展望“的阶段性报告，提出 注班组管理； 14 期第一次亮相。 了班组 设的愿景和班组管 2、重点抓好班组长能 与以往有所不同，火炬班 14 期在 1 16 理的本质，明确了新三年的 力 设， 续加强班组长能 日第一次集中时就直接步入主题，开始为期两 工作重点和工作目标。 力培训和培养工作，要充实 天的军训，在火炬班军训历史上第一次出现了 会上，赵益强肯定了公 大学生进入班组管理梯队， 正步走加敬礼的高难度动作。当金少钢副总经 司班组 设工作小组和各工 为班组注入活力。 理前来检阅时，学员的汇报表演还真有点阅兵 厂阶段性工作成果，要求班 3、 续加强班组管理 式的模样，那一刻，相信会永远定格在我们每 组 设要 续围绕标准化、 的标准化和规范化，提高班 一个火炬班 14 期学员的心中。 团队 设和持续改善等方面 组工艺纪律执行力。 火炬班 14 期的正式集中培训在春节假期 开展，要与HMS 实现全面结 4 、进一步深化班组持 之后的2 1 日开始，内外部培训师的精彩课 合。并强调班组 设工作必 续改进工作，要求每个班组 而桂龙明总经理也在