二十一世纪三大管理工具之首的标杆管理培训讲义之十四：如何开展内外部对标.ppt

Energy and Environment Programme 工作表15 —— 能源强度计算表 2 Energy and Environment Programme 工作表15 —— 能源强度计算表 3 Energy and Environment Programme 工作表16 —— 耗能设备例行检查 Energy and Environment Programme 工作表17 —— 耗能设备年度最佳绩效 Energy and Environment Programme 工作表18 ——工艺的年度最佳绩效 Energy and Environment Programme 工作表19 ——工艺的理论最佳绩效 Energy and Environment Programme 工作表20 —— 外部标杆表 Energy and Environment Programme 工作表21 —— 目标设定 Energy and Environment Programme 谢谢! Promotion of Benchmarking Tools for Energy Conservation in Energy Intensive Industries Energy and Environment Programme 能效对标项目培训 Benchmarking Training Programme 内部及外部对标 Internal and External Benchmarking Energy and Environment Programme 目录 内标体系的概念介绍 一、自愿原则 二、借鉴自愿协议方式开展内标 三、自愿协议在我国的引入和实践 四、试点成效 五、开展自愿协议的推广及展望 六、内部对标 七、外部对标 八、能源表 九、改进 Energy and Environment Programme 一、自愿原则 自愿协议是目前国际上应用最多的一种非强制性节能措施，它可以有效地弥补行政手段的不足。全球10余个主要发达国家，如美国、加拿大、英国、德国、法国、日本、澳大利亚、荷兰、挪威等都采用这种政策措施来鼓励企业自觉节能。 一、自愿原则 自愿原则的主要思路是在政府的引导下更多的利用企业的积极性来促进节能。需要强调的一点是，自愿协议中的“自愿”并不是绝对的“自愿”，它所指的“自愿”是有条件的。企业如果不参加“自愿”协议，就面临政府或市场更严苛的政策和现实。 Energy and Environment Programme 二、借鉴自愿协议方式开展内标 自愿协议的类型： 按社会经济发展和企业参与程度不同可分为： 工业型； 政府型； 政府-工业型； Energy and Environment Programme 二、借鉴自愿协议方式开展内标 按照协议的特性分为： 目标型； 无约束自愿型； 检查和报告型。 目前各国公认的是国际合作与发展组织（OECD）的分类方法。分为两类： 经协商达成协议型; 公众自愿参与型（菜单型）。 Energy and Environment Programme 三、自愿协议在我国的引入和实践 （一）山东钢铁行业节能自愿协议试点 1、试点选择：首先，考虑行业节能潜力、行业中的大企业数量、行业协会的组织管理能力、行业技术水平等因素，一般钢铁行业较发达，对地方政府和企业的节能积极性、地方和企业节能政策法规的制定情况、地方节能服务公司和地方节能中心的建设等因素综合考虑，选择山东省的两家大企业—济南钢铁集团总公司和莱芜钢铁集团有限公司。两家企业承诺3年内节能30万吨标准煤，比企业原有目标多节能14.3万吨标准煤。 Energy and Environment Programme 三、自愿协议在我国的引入和实践 2、建立节能、环保考核评价指标体系（内标） 两家钢铁企业共有13项指标例入指标考核体系（内标），主要包括：吨钢综合能耗、吨钢可比能耗、工序能耗、节能量、节能率、二氧化硫和二氧化碳的减排量及节能效益。 3、建立节能、环保目标之体系 以2002年年底为基数，济钢设定的节能目标是年均节能率不低于2%，按环比计算，到2005年年底累计节能24万吨标准煤。莱钢设定的目标是年均节能率不低于1%，按环比计算，到2005年底累计节能6万吨标准煤。 Energy and Environment Programme 四、试点成效 2005年年底试点结束，两家企业主要节能指标都达到自愿协议中设定的目标，共节能36.19万吨标准煤实现节能效益2亿元。 —指标体系（内标）应充分考虑指标的可行性，不要好高，在以上试点中，原设定的13项指标，试点企业有些指标未达到，无法界定企业整体节能目标是否达到。因此在指标体系（内