法官辞职,一个需要冷静面对理性思考的现象.pdfVIP

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2017-09-04 发布于重庆
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22版 2014年8月1日星期五评论部主办责任编辑刘洁联系电话：（010电子信箱:pinglun@rmfyb.cn 版版版版版版版版版版版版版版版版版版版版版版版版版版版版版版［新闻 ·评论］新闻速览法官辞职，一个需要冷静面对理性思考的现象一封300多字的辞职信、三张制式统一的表格，终结了北京基层法院法官张伟16年的职业生涯。张伟本报记者刘洁并不是一个特殊的案例。北京市高级人民法院院长慕平表示，近5年，纵深发现作为公平与正义的守护者，法官不少年轻法官为行政级别的晋升而苦 “重灾区”；一线不稳——直接从事一度，令人期待。已有500多人离开法院。理应为从事这一职业感到无限光荣。恼，从而造成法律人才的流失和浪费。线审判执行工作的法官成为流失主改革显露出制度保障的气象。原纵观全国，法官离职也绝非那他们为何纷纷选择离职或转行呢？由于近年来提出调离申请的青年法力；青年不稳——大量具备一定工作本，法官的身份就该宛如高山磐石一个案。据媒体报道，2008年至司法日益成为经济社会建设发展的究其原因，一是工作压力超负荷。案官明显增多，北京、上海、广东等地经验的年轻法官选择离职。般崇高、坚定，不受流水侵蚀。过 2012年6月，江苏全省法院流出法治保障，对定分止争、维护社会和谐多人少，一线办案法官加班加点成为法院不得不作出入职后最低服务年限那么，拿什么留住优秀的年轻法去，它虽然曾被各种潮流所裹挟，但人员2402名，其中法官1850名；稳定发挥着至关重要的作用。而法官离常态。二是职级偏低、待遇较差。不的规定，即新招录人员工作不满5年的官，又拿什么守护至高的法律法理如今，其核心的价值与意义正在浮出广东全省各级法院调离或辞职的职造成了不少地方，尤其是中西部经济少经济欠发达地区基层法院资深法官不得申请调离。“作出这样的规定真的呢？司法改革其实一直都在探索中前水面，并逐步得到全社会的认可，吸法官人数超过1600名。而仅去年欠发达地区出现审判人才青黄不接的局直至退休仍是科员级。部分法院干警是无奈之举。”广东一名基层法院院长行。从2012年年底开始，广东省佛引更多的优秀人才加入到法官队伍一年，上海就有70多名法官离面。这对如今诉讼爆炸、审判工作日益由于职级晋升慢，工作缺乏动力，对表示，公务员法原本就有规定，5年内不山市中级人民法院就推行了被称作中。职。繁重的人民法院来说，无疑是个巨大损法院缺乏归属感。三是职业风险加得申请调离。但是很多法院为了留住人 “中国当下最大胆”的法院改革，比而对法官个体而言，每个人都可一线法官的一时流失或许可以失。剧。近年来随着社会矛盾增多，大量才，又另签合同，明确把服务期定在5年如尝试终结 “审判分离”，比如提高以选择自己的人生，深思熟虑后作出倒逼、加速改革，但长久的流失甚有数据显示，5%的法官干不到退缠诉缠访的当事人推崇 “