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9月份业务方案
一、活动目的：拉动活动人力，提高保费平台，为司庆献礼
二、活动时间：9月1日—21日
三、活动对象：全体营销员
四、活动目标：
五、活动方案：
一）主顾积累方案
1、司庆万名客户回馈活动：
9月1日—21日，活动期间，每位营销员配发15份司庆礼品，要求每周必须送出5份礼品，通过提高有效拜访量来实现全员开单。
奖励办法：
若营销员若未实现开单，则费用营销员自行承担；若营销员开单一件，则礼品费用公司承担一半；若营销员开单两件，则礼品费用公司全部承担。
备注：开单是指标保=2000元的寿险保单
2、草木皆兵活动：
活动时间：9月1日——10月31日
活动支持标准：
（1）成功转介绍一位XX客户，且该客户承保标保20000元以上，则赠送客户（祥顺或乐顺一份）
具体奖励标准：
（2）对于曾在公司上岗的已离职人员，只要在9月份能够成功销售XX，则赠予本人一年期意外险一份。
二）周抽奖方案：
竞赛时间：四个阶段：第一阶段9月1日—3日，第二阶段9月4日-9月10日；第三阶段9月11日-9月17日；第四阶段9月18日-9月21日；
竞赛对象：全省业务员
竞赛内容：
每个阶段，个人累计标保=2000元，即有机会参加本阶段抽奖活动，
（1）奖券数量＝累计标保/2000元的整数倍；
（2）抽奖规则：
A、若中奖，获得相关奖品，并将从保费中扣除全部奖券数×2000元，剩余保费继续累计参与以后抽奖；
B、若未中奖将从保费中扣除2000元，剩余保费继续累计参与以后抽奖；若在后面抽奖中中奖，执行规则A
奖品设置：
（1）每个阶段奖品为中秋月饼一份，中奖率为当阶段获得抽奖资格人员的30%。
（2）9月当月所有承保标保=2000元以上的营销员，均有机会参与巴厘岛旅游名额抽奖机会一次，抽中即可获得巴厘岛旅游名额一个，全国共计5名。
三）绩优方案：
9月1日—9月21日，个人累计标保=10000元，则奖励数码相机一台；
9月1日—9月21日，个人累计标保=20000元，则奖励数码相机一台并赠送客户意外险一份（祥顺或乐顺）。
此方案两项就高发放，不兼得。
四）超绩优方案：
方案时间：2013年9月1日至10月31日
畅游海岛一家亲
达成以下标准，即获巴厘岛旅游资格：
档次 承保标保 巴厘岛旅游名额 A 6万元 1 B 万元 2 C 万元 3 注：每名营销员最多获得3个巴厘岛旅游名额且此方案以180个旅游名额为上限封顶数量。
举例：某营销员竞赛期内承保120万元，最终获得3个旅游名额。
此方案与绩优方案不兼得。
司庆特别奖
1）9月1日至20日速报且在9月30日前承保的标准保费按照1.2倍计入巴厘岛方案；
2）9月1日至20日速报且在9月30日前承保标保1万元（含）以上，获得“创业七周年先锋”证书，并在《XX保险报》上进行表彰。
五）机构方案：
1、中支方案
方案时间：2013年9月1日-10月31日
鑫产品人力支持奖：
中心支公司每承保XX主险5万元标准保费，给予5个新人训练津贴名额以及1个聘才优选名额；
2、营销服务部方案：
方案时间：2013年9月1日至9月30日
方案内容：
根据每家营销服务部在9月1日至9月30日的承保标保，按照以下比例获得业务推动费用：
郊县营销服务部 奖励比例 5万-10万 2% 10万-20万 4% 20万以上 6% 市区营销服务部 奖励比例 10万-20万 2% 20万-30万 4% 30万以上 6% 年8月日
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