基于信任理论的家族企业与职业经理人合作博弈分析.pdfVIP

经营l葺l簪l胃前理； 基于信任理论的家族企业与职业经理人合作博弈分析 余露菲 傅天保 赵远东 1．南昌大学共青学院工商管理系 ；2．南昌大学经济与管理学院 摘要：家族企业与职业经理入之间的信任问题涉及到一些博弈均衡策略，在信任博弈中双方可以选择相互信任、也 可选择不信任或者是单方选择信任而另一方不信任。由于信任涉及到一系列较为复杂的心理问题，通常情况下利用一般 分析工具很难分析透彻，而纳什均衡是一种非常适合分析双方之间复杂心理过程的工具。它可通过模型的构建来对家族 企业与职业经理入在信任方面的博弈进行比较深刻的分析，进而通过分析可以找出适合双方的最优策略。 关键词：家族企业；信任理论 ；职业经理人；博弈模型 一 理论分析 在第一阶段，如果家族企业和职业经理人相互之间都不信 纳什均衡的定义：在博弈G= {S1，…，Sn：ul，…，unl中， 任，此时双方都不会合作 ，家族企业也不会聘用职业