基于生产函数框架的人力资本与经济增长关联研究.pdfVIP

证 基于生产函数框架的人力资本与经济增长关联研究 刘先涛，石 俊 (西南石油大学 经济管理学院，成都 610500) 摘 要：文章通过选取四川地 区相关因素对应数据，以人力资本、物质资本、劳动力及区域(GDP)增长相对 不变价四要素构建改进的科布道格拉斯生产函数的模型，结合SPSS19．0软件进行实证研究，结果表明四川地区 人力资本要素对于经济增长趋势推动相对显著。 关键词 ：人力资本；经济增长；生产函数；关联实证 中图分类号：F249．27 文献标识码：A 文章编号：1002—6487(20l3)24—0131—03 人力资本存量方面的变量因子数据。并结合四川地区实 1 问囊 的提出 际，以其人力资本对应主体的受教育年限数进行相应的人 力资本存量折算，以针对四川地区类型各异的劳动力形式 关于人力资本和经济增长，刘晓英(2011)Ⅲ在研究人 进行其内含人力资本的差异性划归计算。具体主要以不 力资本与经济增长关系的基础上，分析了人力资本对经济 同性质类型的劳动类型及其组合，进行基于其特质的加权 增长的影响机理以及经济增长对人力资本的引致作用 ， 和计算获得如下公式--： 并由此形成了人力资本与经济增长之间的循环互动过 = ∑HEhi 程。易晓明(2012)嘲和赵喜仓，陈亨欢(2012)吩别以深圳 f=n 和江苏为例，采用人力资本外部模型对区域内经济增长与 上述(1)式中，用H表示该年人力资本存量总和，HE 人力资本的关系进行了研究，结果揭示人力资本对深圳和 表示时序第t年的第i层次学历的人力资本存量数，而 坝U 江苏两个区域的经济增长的作用并不是最明显的。人力 对应了第i层学历的学制信息，即人力资本主体对应的受 资本外部性对深圳市经济增长的作用呈减弱趋势，对广州 教育年限，这样做是为了确保人力资本在存量方面的数据 经济增长的促进作用则仍然低于物质资本。然而，理论 可获得且实证评估可行，并且做到了数据截取使用的简明 上，人力资本通过非知识效应、收人效应、替代效应以及外 化。 部效应等相关作用机制对经济增长会起到推动作用，这得 同时，由于人力资本对应主体的自身素质也是人力资 到了众多学者的一致认 同；实证分析研究中，由于学者采 本学历构成的间接描述因子反应，可将其作为核心因子变 用的人力资本存量计量方法的不同，结论也不尽相同；而 量构成部分予以衡量，以往的类似研究 由于 《中国劳动统 学者在对我国经济增长的实证研究中显示，人力资本对我 计年鉴》存在对于国家从业劳动力受教育程度分类构成的 国经济增长的推动作用不足4[1。 不同层次界定，专科及 以上层次学历的劳动力总量统计在 综上所述，各学者针对区域经济增长与人力资本关系 一 起。为更精确估算人力资本存量，本研究将专科及以上 的研究，虽然切入点诸多，成果丰富，但也存在普遍的交叉 学历层次的劳动力细分为专科生、本科生、研究生及以上 研究，而针对于人力资本在区域经济增长过程中其 自身各 三个层次。同时参照了1997年和2008年两次人 口普查工 自属性的变化关系，以及对于某一地区经济增长过程 中的 作中l％样本调查结果，以及实证所需的不同时序年段对 人力资本要素变化趋势的比较研究则相对缺乏。因此，本 应的 《四川统计年鉴》与 《中国劳动统计年鉴》，本研究针对 文将 以四川为例，从人