烟草行业形势与违纪违规员工处理规定.docVIP

行业形势与违纪违规员工处理规定 单选题 1.1983年9月，国务院发布什么，正式确定了国家烟草专卖制度。（ ） A 烟草专卖条例 B 烟草专卖法 C 中华人民共和国烟草专卖法实施条例 D 烟草控制框架公约 2.中国烟草公司成立于哪一年。（ ） A 1982 B 1983 C 1984 D 1985 2.《中华人民共和国烟草专卖法》的公布日期是（ ） A　1983年9月 B　1991年6月 C　1997年7月 D　2003年5月 3.国家如果要对《中华人民共和国烟草专卖法》进行修改，下列有权对其进行修改的是（ ） A　全国人大常委会 B　国家工业和信息化部 C　国家烟草专卖行政主管部门 D　国家发展和改革委员会 4.每包香烟上都有“吸烟有害健康，戒烟可减少对健康的危害”的广告符合哪一项规定（ ） A 《烟草专卖条例》 B 《中华人民共和国烟草专卖法》 C 《烟草控制框架公约》 D 《环境保护法》 5.世界无烟日是每年的哪一天（ ） A 5月30日 B 5月31日 C 6月30日 D 6月31日 6.“235”教育实践活动中的“5”是指（ ） A 五种意识 B 五种责任 C 五种技术 D 五份收获 7.“卷烟上水平”是哪一年提出来的（ ） A 2009 B 2010 C 2011 D 2012 答案：A A B A C B A D 8.目前烟草行业具有法人资格的企业有多少家。（ ） A 185 B 30 C 90 D 125 9.目前国家局提出推动卷烟上水平又是一次新的变革，这次变革是以什么上水平为主要特征。（ ） A 品牌发展 B 原料保障 C 技术创新 D 市场营销 10.国家局提出用几年时间实现 “品牌发展上水平”的目标（ ） A 4年 B 5年 C 6年 D 7年 11.什么是品牌发展的源泉，是实现卷烟上水平的核心。（ ） A 品牌发展 B 技术创新 C 原料保障 D 市场营销 12.2012上半年卷烟产销总量趋势是（ ） A 增长快速 B 增长趋缓 C 快速减少 D 缓慢减少 13.以下哪项不是对员工违纪违规的处理方式（ ） A 警告 B 记过 C 罚款现金 D 留用察看 14. 受到解除劳动合同处理的员工，应在处理决定送达之日起多少日内办理离职手续。（ ） A 10日 B 15日 C 20日 D 25日 15.员工被查获私带或私藏卷烟或卷烟商标纸达到多少支或张时给予解除劳动合同（ ） A 20 B 20 C 30 D 30 答案：B A B B B C B B 16.如果员工被发现私带或私藏卷烟、卷烟商标纸一次以上，不论数量多少，均给予什么处罚。（ ） A 留用察看一年 B 留用察看两年 C 暂时解除劳动合同 D 解除劳动合同 17.私带或私藏企业财务达多少时给予记过处分。（ ） A 500.01-1000.00 B 1000.01-2000.00 C 2000.01-3000.00 D 3000.01-5000.00 18.运送烟草专卖物资的驾驶员、押运员等，违反烟草专卖运输管理的有关规定擅自异地处置（含异地送达）者，给予什么处罚。（ ） A 暂时解除劳动合同 B 解除劳动合同 C 留用察看2年 D 留用察看1年 19.企业员工连续旷工达多少天，给予取消绩效工资处罚。（ ） A 3天 B 4天 C 5天 D 无此标准 20.企业员工连续旷工两天以上三天以内（含两天）给予什么处罚。（ ） A 警告 B 记过 C 记大过 D 取消奖金 21.员工擅自迟到、早退、离开工作岗位1小时以上的视为旷工半天，超过多少小时的视为旷工一天。（ ） A 4小时 B 8小时 C 12小时 D 24小时 22.试用期内的员工一旦违反企业的任意一条规定，给予什么处罚。（ ） A 记过 B 留用察看 C 取消试用期内工资 D 解除劳动合同 23.企业规则如有与国家法律、行证法规、地方性法规相抵触的，以什么为准。（ ） A 企业规则 B 国家法律 C 行证法规 D 国家法律、行证法规、地方性法规 答案：D A B C C A D D 多选题 1.以下关于“三个”始终的说法正确的是（ ） A 要始终把维护企业利益放在心上。 B 要始终把为零售用户提供优质服务作为流通企业根本任务。 C 要始终把调动员工的积极性、主动性、创造性作为一切工作的出发点。 D 要始终把烟草品质作为企业的重中之重。 2.“五种意识”除了创新意识外还有（ ） A 民主意识 B 环保意识 C 责任意识 D 质量意