Chapter03 知觉Perception和归因Attribution.ppt

知觉（Perception）和归因（Attribution） 知觉和知觉过程. 知觉选择性（Perceptual selection ） 个体知觉选择的主要影响因素. 知觉组织（Perceptual organization）. 影响对他人知觉的因素. 主要的知觉误差. 归因与工作行为. 知觉和归因是认知心理过程 知觉概述 知觉的定义：是当前的客观事物直接作用于感觉器官，并在人脑中产生的对这个事物的各个部分和属性的整体反映 知觉与感觉的关系：知觉是在感觉的基础上形成的，没感觉就没有知觉 知觉与思维的关系：知觉与思维密不可分，知觉是思维是窗口，思维对感觉信息进行加工处理，把知觉组织起来 知觉概述 知觉（Perception）是对那些为知觉者提供有意义经验的环境刺激的选择与组织。 包括挑选、获得和在头脑中加工信息。 反映了一个心理过程，即人们靠什么从环境中获得信息并产生对他们的世界的感觉. 关键词：选择、组织。不同的人常对同一情境有不同的知觉，包括其选择知觉什么和对所知觉事物的组织和解释。 知觉→行为 任一特定时间个体的行为都是建立在对情境的知觉基础上的，个体对事件和行为的知觉可能存在个体差异并且是不准确的。 每个人以不同的方式选择和组织感觉刺激→产生不同的解释和反应，对感觉刺激的解释将引起一个或外显（行为）或内隐的（动机、态度、感觉）或两者都有的反应。 关注：个体选择、组织和