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2026年街道就业政策与法规基础知识竞赛

一、单选题（每题2分，共20题）

1.根据《中华人民共和国就业促进法》，用人单位招用人员、职业中介机构从事职业中介活动，不得实施的行为是（）。

A.实行同工同酬

B.收取不合理费用

C.保障劳动者人格尊严

D.检查劳动者健康状况

2.街道就业服务机构在组织就业援助活动中，应当优先为以下哪类人群提供服务？（）

A.大学生创业者

B.城中村临时务工人员

C.零就业家庭成员

D.外来务工人员

3.根据《劳动合同法》，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过（）。

A.一个月

B.两个月

C.三个月

D.六个月

4.街道就业政策中，对吸纳就业困难人员的用人单位给予的补贴属于哪种类型的资金支持？（）

A.财政补贴

B.税收减免

C.保险补贴

D.资金周转

5.《就业促进法》规定，对就业困难人员开展有组织的就业技能培训，政府可以给予培训机构怎样的支持？（）

A.免除培训费用

B.提供培训设备

C.发放培训补贴

D.统一安排就业

6.街道劳动监察机构在处理劳动争议时，应当遵循的原则是（）。

A.优先调解

B.优先判决

C.优先仲裁

D.优先强制执行

7.对街道辖区内的小微企业实施税收减免政策时，通常减免的税种不包括（）。

A.增值税

B