酒店管理规章 酒店总经理工作及授权细则(叶予舜).pdfVIP

酒店管理规章  酒店总经理工作及授权细则   酒店总经理工作及授权细则    第一章 总则   第一条为完善酒店治理结构,明确总经理的职权、职责,规范总经理的行 为,保障总经理行使职权、履行职责并承担义务和责任,依据《中华人民共 和国公司法》(以下简称“《公司法》”)等法律法规和《XXXXXX酒店股份 有限公司章程》(以下简称“《公司章程》”)的有关规定,特制定本工作细则。 第二条酒店设置总经理一名。总经理主持酒店日常经营和管理工作,组织 实施酒店董事会决议,对董事长负责。 第三条各部门经理协助总经理工作,并对总经理负责。总经理因故不能履 行其职责时,董事长可授权一名经理代行总经理职责。 第四条总经理应当遵守法律、法规及规范性文件和《公司章程》的有关 规定,履行诚信和勤勉的义务。  第二章 总经理的任免   第五条酒店设总经理一名,经理若干名。 第六条总经理由董事长聘任或者解聘。经理由总经理提名,董事长聘任或 解聘。总经理和经理可由董事兼任。 第七条酒店总经理每届任期一年,连聘可以连任。 第八条总经理任职应当具备下列条件: 1  叶予舜  二〇一三年十二月十六日星期一  (一)具有较丰富的酒店理论知识、管理知识及实践经验,具有较强的经营管 理能力; (二)具有调动员工积极性、建立合理的组织机构、协调内外各种关系和统 揽全局的能力; (三)具有一定年限的酒店管理工作经历,精通本行,熟悉国家有关法律、法规、 政策; (四)诚信勤勉,廉洁奉公、民主公正; (五)年富力强,有较强的使命感和积极开拓的进取精神。 第九条有下列情形之一的,不得担任酒店的总经理: (一)无民事行为能力或者限制民事行为能力; (二)因贪污、贿赂、侵占财产、挪用财产或者破坏社会经济秩序,被判处刑 罚,执行期满未逾五年,或者因犯罪被剥夺政治权利,执行期满未逾五 年; (三)担任破产清算的酒店、企业的董事或者总经理、经理,对该酒店、企业 的破产负有个人责任的,自该酒店、企业破产清算完结之日起未逾三 年; (四)担任因违法被吊销营业执照、责令关闭的酒店、企业的法定代表人, 并负有个人责任的,自该酒店、企业被吊销营业执照之日起未逾三年; (五)个人所负数额较大的债务到期未清偿。  第三章 总经理的职责与权限   第十条总经理对董事长负责,行使下列职权: 2  叶予舜  二〇一三年十二月十六日星期一  (一) 主持酒店的日常经营管理工作,并向董事会报告工作; (二) 组织实施董事会决议、酒店年度经营计划; (三) 拟订酒店内部管理机构设置方案; (四) 拟订酒店的基本管理制度; (五) 制定酒店的具体规章; (六) 提请董事会聘任或者解聘酒店部门经理、财务主管等高级管理人 员; (七) 决定聘任或者解聘除应由董事会聘任或者解聘以外的管理人员; (八) 拟订酒店员工的工资、福利、奖惩方案并报董事长批准,决定酒店 员工的聘用和解聘; (九) 组织拟订酒店财务预算、和月度，年度奖金分配方案，并报董事长 批准; (十) 代表酒店处理经营业务,签发日常行政、业务等文件; (十一) 根据董事会授权审核酒店各种重大合同、协议; (十二) 审批酒店日常经营管理中的各项日常费用支出; (十三) 提议召开董事会临时会议; (十四) 列席公司董事会会议； (十五) 董事会授予的其他职权。 第十一条总经理的审批权限 (一) 总经理有权决定单项交易金额2,000元、与主业相关的采购、产品 销售等日常业务经营事宜。超过2,000元,按制度向董事会汇报，审批 后执行; 3  叶予舜  二〇一三年十二月十六日星期一  (二) 总经理有权批准单项不超过2,000元、年度累计金额不超过2万元 的资产处置事项(包括租入、核销、坏账处理及其他资产处置行为); (三) 总经理有权批准单项金额不超过2,000元,且连续12个月内累计金 额不超过2万元的购置和建造固定资产事项;