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将企业价值观引入任期经济责任审计 简介：　任期 经济 责任审计的根本目的不是揭露腐败 问题 ，也不是对财务收支进行简单评价。对 企业 领导任期经济责任审计，要从提升企业价值的作用方面对领导任职期间的经营管理水平和经济决策进行评价。审计实践中，要树立企业价值观，以发现企业经营管理中 影响 企业长期生存 发展 的薄弱环节为出发点，关注非财务指标，并 分析 经营决策中的代理成本和战略成本给企业长期发展带来的影响。 　　 关键字：经济责任审计、企业价值、经营管理 　　随着我国市场经济的深入发展和企业国际竞争的日益激烈，企业所面临的环境和挑战也越来越多，未来的不确定性也越来越大，企业要做大做强，就要做到可持续发展，要兼顾眼前利益和长远利益，在财务、人力资源、组织管理等各个方面都要适应国际化的竞争的需要。企业领导离任后不能留下一个“表面繁荣”的烂摊子。企业要生存，更要发展，因此，任期经济责任审计不仅要从财务收支的角度来评价企业领导的工作业绩，更要从领导任期内企业价值变化的角度来衡量企业是否形成长远发展的能力。合理的任期经济责任评价体系，要结合任期内企业的财务状况并关注企业未来的发展前景。 　　一、现行企业领导任期经济责任审计中存在的问题 　　现行企业领导任期经济责任审计主要存在以下五个问题：一是以 历史 财务收支审计为基础，忽视了对企业未来财务潜力、发展能力等影响企业长期财务收支信息的审计，缺