企业代际路径可持续发展演进机理_基于自组织理论分析.pdfVIP

年 月 , 20075 中国工业经济 May2007 第 期 总 期 5 ( 230) ChinaIndustrialEconomy No.5 【工商管理】 企业代际路径可持续发展的演进机理 ———基于自组织理论的分析 郭 骁, 夏洪胜 暨南大学管理学院 广东 广州 ( , ) 510632 摘要 本文以企业代际可持续发展为研究对象 首先从生物进化论的角度并结合自 [ ] , 组织理论 说明了企业实现代际飞跃的必要性 进而分析了企业代内路径的 组织 以及代 , ; “ ” 际路径的 自组织 特性 明确了企业的代际路径演进与自组织理论有很好的契合点 最后 “ ” , ; 结合企业特征导入自组织理论 具体阐明了 序参量 是企业实现代际飞跃的关键 并运用 , “ ” , 系统动力学方程描述了企业系统的势函数规律和临界慢化现象 指出企业代际路径可持 , 续发展轨迹就是一次次对称破缺所形成的自组织序列。 关键词 企业代际路径 可持续发展 自组织 演进机理 [ ] ; ; ; 中图分类号 文献标识码 文章编号 ( ) F270 A 1006-480X200705-0096-08 [ ] [ ] [ ] 一 引言 、 企业的整个发展轨迹可以分为两个阶段 代内路径和代际路径 企业完全从无到有 从 原初始 : 。 , “ 状态 到 新的初始状态 开始之前这一段发展路径 本文称之为 代内路径 代内路径是指企业仍 ” “ ” , “ ”。 然处于 第一代 阶段 企业的组织结构 业务类型 产品结构以及战略方向没有出现 质 的改变 在 “ ” , 、 、 “” 。 这样一个相对稳定的发展轨迹中 由于产品生命周期 技术生命周期 产业生命周期的客观存在 使 , 、 、 , 得企业在 第一代 阶段的生命状态内也出现了有规律的波动 也就是企业生命周期所研究的范畴 “ ” , 。