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党工委深入开展党的群众路线教育实践活动总结
深入开展以为民务实清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动,是党的十八大作出的重大战略部署。今年3月以来,按照县委的统一部署,在县委第一督导组的悉心指导下,全县城镇企业与党工委机关深入开展党的群众路线教育实践活动,较好地完成了“学习教育、听取意见”,“查摆问题、开展批评”,“整改落实、建章立制”三个环节的任务,取得了明显成效。
一、主要做法
(一)突出部门特色,及早部署谋划教育实践活动。一是加强领导,统一思想认识。县委教育实践活动工作会议后,党工委及时召开专题会议,进一步学习、领会县委部署会议精神,专题研究部署教育实践活动。成立了教育实践活动领导小组及其办公室,抽调人员组成工作机构,专门负责学习实践活动的组织、协调工作。二是精心谋划,制定实施方案。党工委多次召开会议研究讨论活动方案,注重广泛参与和互动交流,注重学习和工作相结合,制定了切实可行的《实施方案》。三是广泛动员,明确活动要求。召开全县城镇企业支部书记、党务干部、党务红领参加的动员大会,及时进行动员部署;县委第一督导组组长到会作了重要讲话,对党工委如何搞好活动提出了明确要求。党委书记代表党委作动员报告,对我机关开展教育实践活动作全面部署。
(二)
坚持“四步成像”,认真撰写对照检查材料。其中,班子对照检查材料,由党委书记亲自起草、班子成员参与,大改3次,小改5次;班子成员针对群众和督导组的反馈意见对号入座、主动认领,聚焦“四风”深入自我剖析,认真撰写对照检查材料。五是高质量开好专题民主生活会。班子成员在主要领导的带动下,积极发扬整风精神,紧密联系思想、工作和生活实际,联系个人成长进步经历逐一发言,深入查摆问题,深挖思想根源,认真开展批评与自我批评。
(四)突出立说立改,切实抓好整改落实工作。针对查找到的问题,在前期先行整改的基础上,提出五个方面整改措施,落实牵头领导、责任科室和整改时限。领导班子共查摆问题5个大项,目前已经整改落实2个,正在整改落实的 3个。一是常规性问题立足专题解决。如,针对理论素养和业务能力不够等问题,进一步加强领导班子能力建设,着力提升班子的议事决策水平。一是加强机关中心组学习,提高学习的主动性、针对性,努力增强班子成员的政治理论素养、党性修养和思维能力。二是坚持民主集中制原则,调整优化领导班子职责分工,坚持集体领导与分工负责相结合,注重沟通协调、互相尊重,增强团结和谐,进一步增强班子的凝聚力和战斗力。二是新发现问题及时跟进解决。如,针对进企指导不足、党建考核细则不完善等问题,进一步改进工作方式方法,规范完善梯级递进考核机制。建立健全党工委工作人员分片联系企业党组织制度,不断创新党员干部联系基层、企业的方式方法,深入企业、深入车间、深入党员、深入群众,指导企业党组织围绕企业科学发展、转型升级等开展活动。继续实施健全规范的城镇企业党建工作考核机制,对各项考核细则进行修订和完善,把教育实践活动等内容纳入考核,着力提升城镇企业党建工作水平。
二、主要成效
在县委群众路线教育实践活动领导小组的领导以及县委督导组的指导下,经过党员干部和基层党组织的共同努力,党工委群众路线教育实践活动取得了预期效果,实现了县委要求的目标任务。
(一)宗旨意识和群众观念有了新增强。通过开展群众路线教育实践活动,特别是“专题讲座”、和“三思三观”专题讨论,切实提高了党员干部、基层党员对开展教育实践活动重要性必要性的深刻认识。在学习中提高了党性修养,在服务中增强了宗旨意识,在整改中强化了群众观念。一些同志强烈感觉到,群众路线教育实践活动“是一场触及灵魂的洗礼”,通过参加活动,“增进了与百姓的感情、增强了心中百姓的分量、拉近了与百姓的距离”,一切为了群众,一切依靠群众。
(二)加强和改进作风有了新成效。形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风方面的问题得到深刻的剖析,党员干部思想作风、工作作风等方面有了新的改进。反对形式主义方面,重点解决理论学习和实际工作的结合不紧、下基层调研不深入、创新不足,服务方式单一等问题,深入开展机关工作作风治理行动,为企业服务,为企业着想,提升机关干部形象。反对官僚主义方面,重点解决了与工作人员交流沟通少、组织企业学习考察少等问题,通过组织召开企业片组座谈会、综合支部外出参观、送课下企、举办培训班、开展文体竞赛等活动,做细做实为企服务工作。反对享乐主义和奢靡之风方面,重点解决盲目从众,跟随大流、执行上级规定不严等问题,严格遵照执行上级有关文件精神,控制和压缩“三公”经费的使用情况,采取有效措施降低行政成本,减少经费用支出,经自查,预计今年“三公”经费执行数较去年有较大幅度下降。
(三)为民务实清廉形象有了新提升。通过教育实践活动,越来越多的党员干部把为民务实清廉作为核心价值追求,强化廉洁自律,加强自身修养,提
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