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2007年11月人力资源管理师（二级） 考核、鉴定规定及培训课程安排表(汉口周末师级白班) 一、考核、鉴定规定 内容领域 理 论 知 识 专 业 技 能 论文评审 职业道德 专业知识 改错题 简答题 图 表 分析题 综 合 分析题 HR相关论文一篇3000字 (标准格式) 题 型 选 择 题 题 量 25 100 2 3 1 2 考核方式 上机 上机 阅卷方式 机 读 阅 卷 机 读 阅 卷 原始分数 10 90 10 30 20 40 配分比例 10% 90% 10% 30% 20% 40% 合格要求 ≥60分 ≥60分 考试时间 11月18日 11月18日 二、培训计划课程安排表 日期 上课时间 内 容 教 室 第一次课 9月9日 《开学典礼》 《认证考试流程介绍》 《企业用人的风险管理》 武汉大学教学点 第二次课 9月16日（全天） 《基础知识》 武汉大学教学点 第三次课 9月23日 《薪酬管理》 同济医学院教学点 第四次课 10月14日 《招聘与配置》 同济医学院教学点 第五次课 10月7日 《劳动关系管理》 同济医学院教学点 第六次课 10月6日 《企业人力资源规划》 同济医学院教学点 第七次课 10月27日 《绩效管理》 同济医学院教学点 第八次课 10月28日 《培训与